Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Ferrailleur plancher N3 H/F
ARTUS INTERIM RENNESPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Artus Interim Rennes
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - Panier
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
ARTUS INTERIM Rennes recherche un(e) Ferrailleur plancher N3 H/F pour une entreprise dans le secteur de la construction.
Vos missions principales sont :
Réaliser le ferraillage des voiles béton en sous-sol
Réaliser le ferraillage des planchers
Réaliser le ferraillage des poutres
Réaliser le ferraillage des longrines
Réaliser le ferraillage des balcons
Utiliser l'outillage manuel et électroportatif, la benne à béton, le matériel de sécurité et réaliser les élingages
Conditions de la mission
Construction de 62 logements
10 % Indemnité de Fin de Mission
10 % Congés Payés
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience en ferraillage dans le domaine de la construction
Niveau N3
Maîtrise du ferraillage des voiles béton, planchers, poutres, longrines et balcons
Maîtrise de l'outillage manuel et électroportatif
Connaissance de l'utilisation d'une benne à béton
Maîtrise du matériel de sécurité et des élingages
Les avantages ARTUS
CET attractif de 8 %
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via la formation
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Contrats et Bulletins de Salaire digitaux
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez l'ARTUS Family. 3 ans expérience minimum
Vos missions principales sont :
Réaliser le ferraillage des voiles béton en sous-sol
Réaliser le ferraillage des planchers
Réaliser le ferraillage des poutres
Réaliser le ferraillage des longrines
Réaliser le ferraillage des balcons
Utiliser l'outillage manuel et électroportatif, la benne à béton, le matériel de sécurité et réaliser les élingages
Conditions de la mission
Construction de 62 logements
10 % Indemnité de Fin de Mission
10 % Congés Payés
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience en ferraillage dans le domaine de la construction
Niveau N3
Maîtrise du ferraillage des voiles béton, planchers, poutres, longrines et balcons
Maîtrise de l'outillage manuel et électroportatif
Connaissance de l'utilisation d'une benne à béton
Maîtrise du matériel de sécurité et des élingages
Les avantages ARTUS
CET attractif de 8 %
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via la formation
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Contrats et Bulletins de Salaire digitaux
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Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - Panier Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rennes 35000 — « Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « 3 ans expérience minimum » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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