FERRAILLEUR . (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Provins 77160
Contrat: Intérim - 2 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client, dont le chantier est situé à PROVINS, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins.Souhaitez-vous contribuer à la réhabilitation et l'extension d'un ouvrage structurant en tant que Ferrailleur ou Ferrailleuse (F/H) ?
Vous participez à la préparation, à l'assemblage et à l'installation des armatures métalliques, conformément aux plans, aux normes techniques et aux exigences de sécurité
- Vous analysez les plans, sélectionnez les matériaux adaptés et calculez les quantités nécessaires à la réalisation des ouvrages
- Vous mesurez, coupez, façonnez et assemblez les barres d'acier afin de constituer les armatures prévues
- Vous positionnez les armatures dans les coffrages, contrôlez leur stabilité et veillez au respect des consignes de sécurité

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim

- Durée: 2/mois

- Salaire: entre 14.18 et 15.16 euros/heure

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: entre 14.18 et 15.16 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Provins 77160 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)