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Faisant fonction aide-soignant (FFAS) H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 min
- Lieu
- Saintes 17100
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Envie d'un nouveau challenge professionnel ?Vitalis médical saintes, agence d'intérim spécialisée dans le secteur médical, nous recherchons un(e) Faisant Fonction Aide-Soignant pour des vacations au sein d'un EHPAD, dédié au confort et à l'accompagnement des personnes âgées. Vous ferez partie d'une équipe engagée, veillant au bien-être et à la qualité des soins des résidents.Vos missionsVos missions principales seront les suivantes :Effectuer les soins de confort et d'hygiène des résidentsParticiper au soutien social et relationnelSurveiller l'évolution de l'état de santé des résidentsCoopérer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir des services de qualitéPré-requisExpérience en EHPAD souhaitéeAptitude à collaborer en équipe et à faire preuve d'empathieProfil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), bienveillant(e) et ayant un excellent sens du contact. Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant(e), vous avez acquis une première expérience en EHPAD. Votre flexibilité et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux.Informations complémentairesType de contrat : VacationTemps de travail : Temps pleinSalaire13.5 € par heure
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Temps de travail : Temps pleinSalaire13.5 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saintes 17100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir des services de qualitéPré-requis »
- « Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant(e), vous avez acquis une première expérience en EHPAD. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en EHPAD souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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