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Faisant fonction aide-soignant (FFAS) H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 min
- Lieu
- Cognac 16100
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Envie d'un nouveau challenge professionnel ?Vitalis médical Saintes recherche pour travailler dans une structure située à St Jean d'Angely recherche un(e) faisant fonction aide-soignant en intérim / vacation pour assurer l'accompagnement des personnes en situation de dépendance et leur offrir un cadre de vie sécurisant et stimulant.Vos missionsDans le cadre de remplacements en intérim et vacation, vos missions seront les suivantes :Prendre en charge les soins de confort et d'hygiène auprès des résidents.Participer activement à la vie quotidienne de l'établissement.Collaborer avec les équipes médicales pour assurer un suivi individualisé.Veiller au respect de la dignité et de l'intimité des résidents.Pré-requisExpérience en tant que faisant fonction aide-soignant indispensable.Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.Être disponible pour des remplacements réguliers (jours, nuits, week-ends).Profil recherchéVous possédez un bon relationnel, une attitude rassurante et un vrai sens du service. Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et savez gérer les situations avec calme.Informations complémentairesType de contrat : VacationTemps de travail : Temps pleinSalaire13.5 € par heure
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Temps de travail : Temps pleinSalaire13.5 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …disponible pour des remplacements réguliers (jours, nuits, week-ends).Profil… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cognac 16100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …au respect de la dignité et de l'intimité des… »
- « Expérience en tant que faisant fonction aide-soignant indispensable.Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.Être disponible pour des remplacements réguliers (jours, nuits, week-ends).Profil recherché »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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