Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Façadier H/F

ACTUA LUXEUIL-LES-BAINSPubliée le 3 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Actua Luxeuil-Les-Bains
Lieu: Luxeuil-les-Bains 70300
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Prime - ICP - IFM
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux de ravalement de façade, d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et de rénovation extérieure, plusieurs Façadiers (H/F) expérimentés.
Vous interviendrez sur différents chantiers (neuf ou rénovation) dans la région, seul ou en équipe, sous la responsabilité du chef de chantier.
Vos missions :
- Préparation des surfaces : nettoyage, décapage, réparation
- Application d'enduits, crépis, peintures extérieures
- Pose d'isolants thermiques (ITE)
- Traitement des fissures, joints, et finitions
- Respect des consignes de sécurité et du planning chantie

- Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que façadier
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), et appréciez le travail en extérieur
- La maîtrise de l'ITE est un réel plus
- Permis B souhaité (déplacements possibles sur les chantiers)

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Prime - ICP - IFM Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Luxeuil-les-Bains 70300 — « Permis B souhaité (déplacements possibles sur les chantiers) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Permis B souhaité (déplacements possibles sur les chantiers) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?