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EXPLOITANT TRANSPORT (h/f) (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Iziwork
Lieu: Évry-Courcouronnes 91000
Contrat: Intérim - 31 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 15.97 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

À propos de la mission

- Superviser l'administration du personnel et la gestion des dossiers.
- Coordonner la planification des rendez-vous et des tournées.
- Optimiser les opérations logistiques et de transport.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance.
- Garantir le respect de la réglementation en matière de transport.
- Gérer les relations clients et anticiper leurs besoins.

Mission d'intérim du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
Amplitude horaire de 6h à 21h

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 15,97 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,32EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 15.97 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 31 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Mission d'intérim du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine » Source : texte de l'annonce
Lieu	Évry-Courcouronnes 91000 — « Coordonner la planification des rendez-vous et des tournées. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Certificats requis »
« Aucun certificat requis »

Avantages cités dans l'annonce

prime de congés

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).