Expert en Ingénierie logicielle - Architecte technique (F/H)

Profil recherché :
Connaissances – Savoirs :
Maîtrise des architectures logicielles y compris l’architecture micro-services (API Management, Event-Driven)
Maîtrise des méthodes de modélisation et de conception objet (patterns d’architecture)
Maîtrise des frameworks et outils afférents liés à l’environnement de développement
Maitrise du framework frontend Angular
Maîtrise des outils d’intégration (Git, GitLab, Maven, Npm, Docker, Kubernetes, Rancher)

Maitrise des Web Services (REST et SOAP)
Connaissance des outils de monitoring et d’observabilité (APM, ELK, Prometheus, Grafana)
Connaissance en administration de Keycloak (SSO, gestion des identités, etc.)
Connaissance des technologies web (HTML, CSS, Bootstrap, Thymeleaf)
Connaissance en bases de données relationnelles à haute disponibilité
Connaissance des principes de qualité logicielle et des outils de test (Squash)
Connaissance des référentiels RGPD, CMMI, sécurité (RGS/PSSI) et accessibilité (RGAA).
Connaissance des principes de l’agilité (SCRUM, KANBAN)
Connaissance de l’infrastructure as code (Ansible) et des pratiques GitOps
Connaissance en design UX/UI
Connaissance des outils d’orchestration de conteneurs et des plateformes de cloud privé
Connaissance des outils d’observabilité et de monitoring applicatif (ELK, Prometheus, Grafana)
Compétences opérationnelles :
Réaliser la conception technique détaillée des solutions (dossiers d’architecture, spécifications techniques).
Concevoir, mettre en place, faire évoluer et optimiser les architectures des différentes applications.
Mettre à jour la documentation technique.
Participer aux revues de code.
Intervenir en appui auprès de l’équipe technique.
Effectuer une veille technologique et au besoin réaliser des études techniques (POC)
Participer aux rituels de l’agilité (daily meeting, sprint planning, démo, rétrospective)
Savoir analyser des situations de dysfonctionnement et y apporter des solutions.
Connaître les problématiques liées à la gestion des volumétries importantes et des contraintes de haute performance.
Participer au monitoring, à l’observabilité et à la gestion des incidents en lien avec les équipes d’exploitation.
Bonnes capacités relationnelles et sens du travail en équipe.
Créativité et appétence pour l’innovation, capacité d’évolution.
Faire preuve d’initiative et de réactivité, être force de proposition.
Faire preuve de méthodologie et de rigueur.
Compétences pour l’expression écrite et orale.
Capacité à se situer dans une organisation.
Sens de l’analyse et de la synthèse
Le poste nécessite un fort esprit d’équipe et une appétence pour un travail collaboratif et collégial.

L'employeur :
Ce poste est rattaché au Ministère de l’Éducation Nationale et plus spécifiquement au sein de la Direction Régionale Académique des Systèmes d’Information (DRASI) de l’Ile de France. Le poste est situé au Rectorat de Paris.

Descriptif du service
La Direction régionale académique des systèmes d’information (DRASI) :
Est une direction de la Région académique Ile-de-France
- Regroupe l’ensemble des équipes en charge des systèmes d’information des 3 académies qui la composent (Créteil, Paris, Versailles).
- Accompagne l’innovation et la transformation des métiers
- Exploite et maintient le SI académique et régional, améliore et renforce la qualité du service rendu aux usagers et acteurs du système éducatif de la région académique.
Il lui est également confié des missions nationales au titre desquelles la Direction du numérique pour l’éducation (DNE) et le Service de modernisation des systèmes d’information des ressources humaines (Semsirh) exercent leur autorité fonctionnelle, sur leurs domaines de compétences respectifs.