Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Expert Diagnostic Pathologies du Bâtiment (H/F)
VITALIANSPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Vitalians
- Lieu
- Aubière 63170
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - -
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
Description du poste
Description du poste :
Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.
Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel Nous recrutons pour un bureau d'études spécialisé dans l'ingénierie et les études techniques de structures pour le bâtiment, un Ingénieur diagnostic (H/F) en CDI.
Ils réalisent des calculs statiques et dynamiques de structures, des plans permettant la concrétisation d'un projet, tout en assurant aux bâtiments résistance aux contraintes et durabilité.
Vos principales missions seront Réaliser des diagnostics techniques sur des bâtiments et ouvrages existants
-Effectuer des visites et inspections sur site afin d'identifier les désordres, dégradations et pathologies
-Analyser l'état des structures, des matériaux et des différents éléments constructifs
-Rechercher les causes des désordres constatés et évaluer leur niveau de gravité
-Réaliser ou participer à des études techniques et expertises
-Exploiter et analyser les documents techniques existants : plans, dossiers d'ouvrages, rapports, études antérieures, etc
-Effectuer des relevés et prises de mesures sur site
-Rédiger des rapports de diagnostic et d'expertise clairs et structurés
-Formuler des préconisations techniques et proposer des solutions de réparation ou de remise en état
-Participer à l'élaboration de programmes de travaux et à l'estimation des interventions nécessaires
-Échanger avec les clients, maîtres d'ouvrage, entreprises, bureaux d'études et autres intervenants
-Assurer le suivi technique des missions qui vous sont confiées
-Veiller au respect des normes, réglementations et règles de l'art applicables
La rémunération sera définie selon le profil et les expériences du candidat.
Description du profil :
Formation(s De formation supérieure Bac+5, idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire spécialisé en génie civil, bâtiment, structures ou domaine équivalent
Expérience(s Vous disposez de 5 ans d'expérience dans le diagnostic, l'expertise, l'ingénierie du bâtiment ou l'étude des structures
-Une expérience dans le diagnostic de pathologies du bâtiment, la réhabilitation ou l'expertise technique constitue un atout
Savoir-faire Solides connaissances en génie civil et construction
-Capacité à analyser et interpréter des plans et documents techniques
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
-La connaissance de logiciels de calcul ou de conception technique est appréciée
-Bonnes capacités rédactionnelles pour la production de rapports techniques
-Connaissance des normes et réglementations du secteur du bâtiment
Savoir-être Esprit d'analyse et de synthèse
-Rigueur et méthode
-Autonomie dans la réalisation des missions
-Sens de l'observation et capacité à identifier les anomalies
-Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les différents interlocuteurs
-Qualités rédactionnelles
-Esprit d'équipe
-Sens des responsabilités
Vous aimez concevoir et donner vie aux projets techniques à travers vos plans ? Vous souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise en dessin et votre sens du détail contribueront directement à la réussite des projets ? N'hésitez plus à nous transmettre votre candidature !
Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.
Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel Nous recrutons pour un bureau d'études spécialisé dans l'ingénierie et les études techniques de structures pour le bâtiment, un Ingénieur diagnostic (H/F) en CDI.
Ils réalisent des calculs statiques et dynamiques de structures, des plans permettant la concrétisation d'un projet, tout en assurant aux bâtiments résistance aux contraintes et durabilité.
Vos principales missions seront Réaliser des diagnostics techniques sur des bâtiments et ouvrages existants
-Effectuer des visites et inspections sur site afin d'identifier les désordres, dégradations et pathologies
-Analyser l'état des structures, des matériaux et des différents éléments constructifs
-Rechercher les causes des désordres constatés et évaluer leur niveau de gravité
-Réaliser ou participer à des études techniques et expertises
-Exploiter et analyser les documents techniques existants : plans, dossiers d'ouvrages, rapports, études antérieures, etc
-Effectuer des relevés et prises de mesures sur site
-Rédiger des rapports de diagnostic et d'expertise clairs et structurés
-Formuler des préconisations techniques et proposer des solutions de réparation ou de remise en état
-Participer à l'élaboration de programmes de travaux et à l'estimation des interventions nécessaires
-Échanger avec les clients, maîtres d'ouvrage, entreprises, bureaux d'études et autres intervenants
-Assurer le suivi technique des missions qui vous sont confiées
-Veiller au respect des normes, réglementations et règles de l'art applicables
La rémunération sera définie selon le profil et les expériences du candidat.
Description du profil :
Formation(s De formation supérieure Bac+5, idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire spécialisé en génie civil, bâtiment, structures ou domaine équivalent
Expérience(s Vous disposez de 5 ans d'expérience dans le diagnostic, l'expertise, l'ingénierie du bâtiment ou l'étude des structures
-Une expérience dans le diagnostic de pathologies du bâtiment, la réhabilitation ou l'expertise technique constitue un atout
Savoir-faire Solides connaissances en génie civil et construction
-Capacité à analyser et interpréter des plans et documents techniques
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
-La connaissance de logiciels de calcul ou de conception technique est appréciée
-Bonnes capacités rédactionnelles pour la production de rapports techniques
-Connaissance des normes et réglementations du secteur du bâtiment
Savoir-être Esprit d'analyse et de synthèse
-Rigueur et méthode
-Autonomie dans la réalisation des missions
-Sens de l'observation et capacité à identifier les anomalies
-Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les différents interlocuteurs
-Qualités rédactionnelles
-Esprit d'équipe
-Sens des responsabilités
Vous aimez concevoir et donner vie aux projets techniques à travers vos plans ? Vous souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise en dessin et votre sens du détail contribueront directement à la réussite des projets ? N'hésitez plus à nous transmettre votre candidature !
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Aubière 63170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) — « Expérience(s Vous disposez de 5 ans d'expérience dans le diagnostic, l'expertise, l'ingénierie du bâtiment ou l'étude des structures » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation(s De formation supérieure Bac+5, idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire spécialisé en génie civil, bâtiment, structures ou domaine équivalent »
- « La connaissance de logiciels de calcul ou de conception technique est appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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