Offres d'emploi › Normandie › Dieppe
Expert-comptable (H/F)
ACHILPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Achil
- Lieu
- Dieppe 76200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Description du poste :
Votre mission
Au sein de ce cabinet, vous évoluerez dans un environnement alliant rigueur traditionnelle et modernité, avec des outils digitaux performants, un management participatif et une organisation flexible. Vous serez amené(e) à Gérer un portefeuille de clients varié (BIC, BNC, SCI Réaliser les travaux de révision, bilans et liasses fiscales Conseiller les clients, participer au reporting et à l'accompagnement stratégique Encadrer des alternants ou jeunes collaborateurs Participer activement au développement du cabinet aux côtés de l'Expert-Comptable associé.
Conditions & avantages***Contrat : CDI, temps plein Rémunération selon profils
* Télétravail possible selon votre niveau d'autonomie Environnement de travail souple, bienveillant et formateur Véritable opportunité de progression et d'évolution au sein d'un cabinet engagé
Description du profil :
Profil recherché***Titulaire d'un DSCG ou inscrit(e) au stage de DEC Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Vous avez le goût du travail en équipe, le sens du service client, et souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l'autonomie et la montée en compétences.
Quelques mots sur notre process de recrutement :
1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Pourquoi rejoindre notre client ?
Vous intègrerez une structure humaine qui combine : la proximité client, la qualité de service, la digitalisation et un style de management collaboratif. Vous bénéficierez d'un accompagnement pour réussir votre chemin vers le DEC, d'une autonomie réelle et d'une équipe attachée à la montée en compétences.
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Votre mission
Au sein de ce cabinet, vous évoluerez dans un environnement alliant rigueur traditionnelle et modernité, avec des outils digitaux performants, un management participatif et une organisation flexible. Vous serez amené(e) à Gérer un portefeuille de clients varié (BIC, BNC, SCI Réaliser les travaux de révision, bilans et liasses fiscales Conseiller les clients, participer au reporting et à l'accompagnement stratégique Encadrer des alternants ou jeunes collaborateurs Participer activement au développement du cabinet aux côtés de l'Expert-Comptable associé.
Conditions & avantages***Contrat : CDI, temps plein Rémunération selon profils
* Télétravail possible selon votre niveau d'autonomie Environnement de travail souple, bienveillant et formateur Véritable opportunité de progression et d'évolution au sein d'un cabinet engagé
Description du profil :
Profil recherché***Titulaire d'un DSCG ou inscrit(e) au stage de DEC Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Vous avez le goût du travail en équipe, le sens du service client, et souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l'autonomie et la montée en compétences.
Quelques mots sur notre process de recrutement :
1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Pourquoi rejoindre notre client ?
Vous intègrerez une structure humaine qui combine : la proximité client, la qualité de service, la digitalisation et un style de management collaboratif. Vous bénéficierez d'un accompagnement pour réussir votre chemin vers le DEC, d'une autonomie réelle et d'une équipe attachée à la montée en compétences.
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dieppe 76200 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible selon votre niveau d'autonomie Environnement de travail souple, bienveillant et formateur Véritable opportunité de progression et d'évolut… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) — « …d'un DSCG ou inscrit(e) au stage de DEC Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Vous avez le goût du travail en équipe, … » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché***Titulaire d'un DSCG ou inscrit(e) au stage de DEC Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Vous avez le goût du travail en équipe, le sens du service client, et souhaitez évoluer dans… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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