Offres d'emploi › Île-de-France › Courbevoie
Executive Assistant / Office Manager H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Courbevoie 92400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Office manager
Description du poste
Notre client est un acteur reconnu du secteur Pharmaceutique, spécialisé dans le développement de solutions thérapeutiques innovantes destinées à améliorer durablement la qualité de vie des patients. Basée à Courbevoie (92), cette structure à taille humaine évolue dans un contexte de forte croissance et favorise une culture d'exigence, de proximité et de collaboration. Les équipes apprécient un environnement dynamique où la qualité d'exécution, le sens du service et l'engagement collectif sont particulièrement valorisés.Rattaché(e) directement à la Direction Générale, l'Executive Assistant & Office Manager H/F occupe une place centrale dans l'organisation. Ce poste, basé à Courbevoie (92), requiert une grande capacité d'anticipation, un excellent sens de l'organisation et une forte orientation service. L'Executive Assistant & Office Manager H/F contribue au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise tout en accompagnant la Direction dans ses priorités.Missions principales :
Assurer l'assistanat de la Direction Générale et coordonner les priorités du quotidien.
Gérer l'agenda, les réunions stratégiques et le suivi des actions associées.
Préparer les déplacements, événements et temps forts de l'entreprise.
Organiser plusieurs séminaires et rencontres internes au cours de l'année.
Veiller à la fluidité des échanges entre la Direction et les différents interlocuteurs.
Garantir un environnement de travail irréprochable pour les collaborateurs et visiteurs.
Superviser les services généraux et coordonner les prestataires externes.
Assurer le suivi de sujets administratifs et opérationnels variés.
Être un véritable point d'appui, capable d'anticiper les besoins et de trouver des solutions pragmatiques.
CDI
Rémunération : 42 - 48 K€
Exposition directe à la Direction Générale
Missions variées et à forte autonomie
Participation aux séminaires et événements de l'entreprise
Environnement à taille humaine en développement
Package attractif
Assurer l'assistanat de la Direction Générale et coordonner les priorités du quotidien.
Gérer l'agenda, les réunions stratégiques et le suivi des actions associées.
Préparer les déplacements, événements et temps forts de l'entreprise.
Organiser plusieurs séminaires et rencontres internes au cours de l'année.
Veiller à la fluidité des échanges entre la Direction et les différents interlocuteurs.
Garantir un environnement de travail irréprochable pour les collaborateurs et visiteurs.
Superviser les services généraux et coordonner les prestataires externes.
Assurer le suivi de sujets administratifs et opérationnels variés.
Être un véritable point d'appui, capable d'anticiper les besoins et de trouver des solutions pragmatiques.
CDI
Rémunération : 42 - 48 K€
Exposition directe à la Direction Générale
Missions variées et à forte autonomie
Participation aux séminaires et événements de l'entreprise
Environnement à taille humaine en développement
Package attractif
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | « Rémunération : 42 - 48 K€ » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Courbevoie 92400 — « Préparer les déplacements, événements et temps forts de l'entreprise. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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