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Offres d'emploi › Bretagne › Lorient

Etudiant infirmier 1 ère année validée (F/H)

SELECT T.T.Publiée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Select T.t.
Lieu
Lorient 56100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 15.0 Euros
Expérience
3 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Souhaitez-vous contribuer aux soins en tant qu'Étudiant infirmier 1ère année validée (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez à l'accompagnement quotidien des personnes âgées, en soutenant l'équipe soignante au sein d'un établissement - Participer aux soins d'hygiène et de confort sous la supervision de l'équipe soignante - Veiller au bien-être, à la sécurité et au maintien de l'autonomie des résident-es - Transmettre les observations pertinentes et respecter les protocoles d'hygiène établis

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/mois missions à la journée selon vos disponibilités

- Salaire: 15 euros/heure selon la convention collective de l'établissement

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLorient 56100
Source : champ « lieu »
Expérience3 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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