Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
ERGOTHERAPEUTE (H/F)
FHFPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Bonneval 28800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
Description du poste
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un ergothérapeute (H/F) pour son unité Saint-Florentin et son Foyer d'Accueil Médicalisé Nos petits + :
*Du temps en plus pour vous :
28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.
Et encore on ne vous dit pas tout !
MISSIONS :
-Organiser son travail en fonction des activités du service
-Recueil d'information sur le patient :
anamnèse, antécédents, bilans des acquis et des potentialités...
-Accueil du patient.
Evaluation du handicap.
Rédaction de bilans.
-Imaginer une prise en charge en fonction des besoins liés à la pathologie, au handicap et aux spécificités de ceux-ci.
-Proposer des appareillages et des aides techniques appropriées notamment de outils de communication
-Participer aux synthèses (relèves de service)
-Mise en oeuvre des prescriptions médicales
-Rédaction du DPUI à chaque fin de séance et transmissions orales
-Mettre à jour la traçabilité de son activité COMPETENCES :
-Savoir être autonome dans la gestion des prises en charge et en même temps s'inscrire dans le projet éducatif et de soins du patient de façon coordonnée avec l'équipe pluridisciplinaire
-Savoir se positionner en tant que soignant, avec les spécificités du métier d'ergothérapeute, à l'intérieur d'une équipe pluridisciplinaire
-Savoir mette le patient en confiance et faire preuve d'empathie
-Mettre en place des activités adaptées aux besoins des patients en tenant compte de leurs capacités :
physiques, cognitives , psychologies...
-Savoir gérer la maintenance de l'activité et le bon fonctionnement de celle-ci
-Travailler en équipe pluridisciplinaire
-Favoriser la coopération avec les patients et entre eux
-Favoriser la créativité et une dynamique dans le groupe Participer aux projets de la structure, conseils de service...
-Etre personne ressource auprès du personnel soignant pour mise en application des outils de communication verbale et/ou non verbale au sein du service Lieu d'exercice de l'activité :
Poste à temps plein Unité Saint-Florentin (50%) et Foyer d'Accueil Médicalisé (50%) Horaires de journée Diplôme d'état d'ergothérapie obligatoire Adresser Lettre de motivation et CV à :
Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
-28800 BONNEVAL
Contrat :
CDD;CDI;Mutation
*Du temps en plus pour vous :
28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.
Et encore on ne vous dit pas tout !
MISSIONS :
-Organiser son travail en fonction des activités du service
-Recueil d'information sur le patient :
anamnèse, antécédents, bilans des acquis et des potentialités...
-Accueil du patient.
Evaluation du handicap.
Rédaction de bilans.
-Imaginer une prise en charge en fonction des besoins liés à la pathologie, au handicap et aux spécificités de ceux-ci.
-Proposer des appareillages et des aides techniques appropriées notamment de outils de communication
-Participer aux synthèses (relèves de service)
-Mise en oeuvre des prescriptions médicales
-Rédaction du DPUI à chaque fin de séance et transmissions orales
-Mettre à jour la traçabilité de son activité COMPETENCES :
-Savoir être autonome dans la gestion des prises en charge et en même temps s'inscrire dans le projet éducatif et de soins du patient de façon coordonnée avec l'équipe pluridisciplinaire
-Savoir se positionner en tant que soignant, avec les spécificités du métier d'ergothérapeute, à l'intérieur d'une équipe pluridisciplinaire
-Savoir mette le patient en confiance et faire preuve d'empathie
-Mettre en place des activités adaptées aux besoins des patients en tenant compte de leurs capacités :
physiques, cognitives , psychologies...
-Savoir gérer la maintenance de l'activité et le bon fonctionnement de celle-ci
-Travailler en équipe pluridisciplinaire
-Favoriser la coopération avec les patients et entre eux
-Favoriser la créativité et une dynamique dans le groupe Participer aux projets de la structure, conseils de service...
-Etre personne ressource auprès du personnel soignant pour mise en application des outils de communication verbale et/ou non verbale au sein du service Lieu d'exercice de l'activité :
Poste à temps plein Unité Saint-Florentin (50%) et Foyer d'Accueil Médicalisé (50%) Horaires de journée Diplôme d'état d'ergothérapie obligatoire Adresser Lettre de motivation et CV à :
Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
-28800 BONNEVAL
Contrat :
CDD;CDI;Mutation
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …Unité Saint-Florentin (50%) et Foyer d'Accueil Médicalisé (50%) Horaires de journée Diplôme d'état d'ergothérapie obligatoire Adresser Lettre de motivation et… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bonneval 28800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Poste à temps plein Unité Saint-Florentin (50%) et Foyer d'Accueil Médicalisé (50%) Horaires de journée Diplôme d'état d'ergothérapie obligatoire Adresser Lettre de motivation et CV à »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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