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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Dreux

Equipier Magasin (H/F)

Défi RHPubliée il y a 22 h
CDI
Entreprise
Défi RH
Lieu
Dreux 28100
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) :

Equipier Magasin (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vos missions principales sont les suivantes :

- Accompagner et conseiller les clients,
- Réceptionner la marchandise,
- Veiller à la bonne présentation des produits en rayon (disponibilité, prix, propreté...),
- Procéder à l'encaissement et tâches administratives connexes (comptabilité, réalisation des devis, ...),
- Réaliser les opérations de financement,
- Assurer la gestion des retours produits (SAV),
- S'assurer de la satisfaction des clients.
Le poste nécessite de pouvoir porter des charges lourdes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous disposez idéalement d'une première expérience en vente et vous maîtrisez les techniques de vente et le merchandising.

Polyvalent(e) et dynamique, vous avez le sens du service et un bon esprit d'équipe. Organisé(e), vous savez gérer les priorités et respecter les process.

Ce poste est à pourvoir en CDI à Dreux (28).
Ref5099

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuDreux 28100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'une première expérience en vente et vous maîtrisez les techniques de vente et le merchandising. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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