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Offres d'emploi › Corse

Entrepreneur en Aménagement Intérieur (H/F)

ME AND MY BOSSPubliée le 30 septembre 2026
Indépendant
Entreprise
Me And My Boss
Lieu
2B - Bastia 20200
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée de production de spectacles
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Et si vous arrêtiez de remettre votre projet à « plus tard » ?

« Quand ce sera le bon moment. »
« Quand j'oserai vraiment. »
« Quand je serai prêt(e) à changer. »

Et si le bon moment, c'était maintenant ?

Le poste :

Que vous soyez déjà concepteur(trice) en magasin et/ou passionné(e) par l'aménagement intérieur et la déco, avec l'envie de faire autre chose, ce projet vous permet de créer, conseiller et entreprendre- sans partir seul(e) dans l'aventure.

Vous rejoignez un réseau national reconnu depuis plus de 20 ans et développez votre propre activité dans l'aménagement intérieur sur mesure, directement chez vos clients.

Formation certifiée Qualiopi, outils digitaux, méthode éprouvée, accompagnement et communauté d'entrepreneurs : vous avez le cadre pour apprendre, vous lancer et construire votre activité à votre rythme.

Profil recherché :

Déjà du métier ou non... Ce qui compte - Votre sens du contact, votre goût pour l'aménagement, votre envie d'entreprendre- et celle de passer du « un jour... » au « j'y vais ! ».

Cliquez sur « Postuler » et découvrez en 5 étapes si cette aventure pourrait être la vôtre.

Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
Lieu2B - Bastia 20200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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