Offres d'emploi › Hauts-de-France › Tourcoing
Enseignant vacataire Conseiller Funéraire et Maitre de cérémonie (H/F)
CMA HDFPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Cma Hdf
- Lieu
- Tourcoing 59200
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 20H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros à 22.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseiller / Conseillère funéraire
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Au sein du site formation, vous prenez en charge les actions de formation des titres professionnels Conseiller Funéraire et assimilé et Maître de cérémonie permettant :
- de développer les compétences pour organiser, coordonner et animer des cérémonies d'obsèques civiles ou religieuses.
- de développer les compétences en accueil, conseil et gestion administrative, tout en veillant au respect des volontés et du cadre légal.
- de développer la coordination logistique des funérailles, ainsi que l'approche commerciale éthique des prestations et services.
Vous concevez les programmes et construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former.
Vous préparez et animez les formations.
Vous évaluez le travail de l'apprenant en cours et à l'issue de la formation.
Vous participez à la rédaction des questions d'examen.
Vous réalisez des visites de stage en entreprise pour le suivi des apprenants.
Poste à pourvoir en vacation, ce qui nécessite d'avoir un employeur principal, d'être à son compte ou à la retraite.
Intervention de 20 heures en moyenne par semaine.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Titulaire d'un diplôme dans le funéraire, à minima vous détenez le diplôme de Conseiller funéraire et assimilé.
- Vous disposez d'une expérience significative dans les métiers du funéraire.
- En activité, vous détenez l'habilitation préfectorale à exercer.
- Pédagogue avec une expérience de la formation.
- Goût d'animer, de transmettre la pédagogie.
- Sens de l'écoute et de la communication.
- Maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle (support de cours).
Au sein du site formation, vous prenez en charge les actions de formation des titres professionnels Conseiller Funéraire et assimilé et Maître de cérémonie permettant :
- de développer les compétences pour organiser, coordonner et animer des cérémonies d'obsèques civiles ou religieuses.
- de développer les compétences en accueil, conseil et gestion administrative, tout en veillant au respect des volontés et du cadre légal.
- de développer la coordination logistique des funérailles, ainsi que l'approche commerciale éthique des prestations et services.
Vous concevez les programmes et construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former.
Vous préparez et animez les formations.
Vous évaluez le travail de l'apprenant en cours et à l'issue de la formation.
Vous participez à la rédaction des questions d'examen.
Vous réalisez des visites de stage en entreprise pour le suivi des apprenants.
Poste à pourvoir en vacation, ce qui nécessite d'avoir un employeur principal, d'être à son compte ou à la retraite.
Intervention de 20 heures en moyenne par semaine.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Titulaire d'un diplôme dans le funéraire, à minima vous détenez le diplôme de Conseiller funéraire et assimilé.
- Vous disposez d'une expérience significative dans les métiers du funéraire.
- En activité, vous détenez l'habilitation préfectorale à exercer.
- Pédagogue avec une expérience de la formation.
- Goût d'animer, de transmettre la pédagogie.
- Sens de l'écoute et de la communication.
- Maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle (support de cours).
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 15.0 Euros à 22.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 20H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tourcoing 59200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en vacation, ce qui nécessite d'avoir un employeur principal, d'être à son compte ou à la retraite. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme dans le funéraire, à minima vous détenez le diplôme de Conseiller funéraire et assimilé. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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