Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Enseignant en électrotechnique (H/F) lycée H.FONTAINE (21)
Rectorat de DijonPubliée le 23 septembre 2026
- Entreprise
- Rectorat de Dijon — Cote d'Or (21)
- Lieu
- 21
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- La rémunération minimum est 2173,70€ brut mensuel.Elle est fixée en fonction de votre niv
- Expérience
- Débutant · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Secteur
- Enseignement et formation
Description du poste
Vous souhaitez transmettre votre expertise et accompagner les futurs professionnels de l’électricité ? Rejoignez le lycée professionnel Hippolyte FONTAINE à Dijon !
Il s'agit d'un CDD à temps plein (18 heures d'enseignement en face des élèves) à pourvoir du 1er septembre 2026 au 31 août 2027.
Vos missions au quotidien :
Enseigner les savoirs techniques, les gestes professionnels et les bonnes pratiques du métier.
Concevoir et animer des situations d’apprentissage concrètes (travaux pratiques, études de cas, exercices).
Préparer vos cours et suivre une progression pédagogique définie avec l’équipe de la filière CAP Électricien et Bac Pro MELEC.
Accompagner les élèves dans l’organisation de leur travail personnel, valoriser leurs progrès et soutenir leur montée en compétences.
Évaluer leurs connaissances et leurs réalisations professionnelles.
Votre rôle auprès des élèves
Votre pédagogie aidera les apprenants à comprendre les enjeux et les réalités des métiers de l’électricité et de ses environnements connectés. Vous les guiderez notamment sur la manière de :
Réaliser, mettre en service et dépanner des installations électriques, en neuf comme en rénovation, dans le bâtiment, le tertiaire, l’industrie ou les infrastructures.
Contribuer à la performance énergétique des bâtiments et équipements.
S’adapter aux évolutions des techniques, des technologies et des matériels.
Analyser les risques professionnels et appliquer les règles de sécurité et de santé au travail.
Respecter les réglementations environnementales et proposer des solutions limitant l’impact écologique.
Contribuer à la démarche qualité d’une entreprise.
Intégrer la dimension économique dans leurs travaux.
Communiquer professionnellement, y compris en langue étrangère, avec clients, équipes et partenaires.
Après expérience, coordonner une activité en équipe.
En savoir plus sur les formations :
Le BAC Pro MELEC : https://www.onisep.fr/ressources/univers-formation/formations/lycees/bac-pro-metiers-de-l-electricite-et-de-ses-environnements-connectes
Le CAP EL : https://www.onisep.fr/ressources/univers-formation/formations/lycees/cap-electricien
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme en électrotechnique, génie électrique ou équivalent, vous disposez d'une solide expérience technique : installation, maintenance, mise en service ou dépannage...
Votre expérience du terrain vous permet d’apporter des exemples réels, des méthodes professionnelles et des automatismes indispensables aux futurs électriciens et techniciens.
Au quotidien, vous serez particulièrement à :
Montrer, expliquer et faire reproduire des gestes professionnels ;
Poser des diagnostics techniques et guider les élèves dans leur raisonnement ;
Construire des travaux pratiques proches des situations réelles ;
Transmettre les bons réflexes de sécurité, les normes et les exigences du métier.
Vous savez :
Instaurer un climat de confiance, propice aux apprentissages ;
Encourager les progrès et valoriser les réussites de chaque élève ;
Accompagner les élèves dans l’organisation de leur travail et le développement de leur autonomie ;
Faire preuve de pédagogie, d’écoute et de bienveillance ;
Travailler en équipe et contribuer à un environnement éducatif respectueux des valeurs de la République.
L'employeur :
L’académie de Dijon est placée sous l’autorité de la rectrice Mathilde GOLLETY, nommée le 23 octobre 2024 par le Président de la République (par décret pris en conseil des ministres).
Elle représente le ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse dans l’académie de Dijon.
Les services académiques, placés sous l’autorité des recteurs d’académie et, par délégation, sous l’autorité de ses adjoints sont constitués :
Du rectorat, qui constitue le siège de l’académie, au sein duquel se trouvent :
– les services administratifs, placés sous la responsabilité de la secrétaire générale d’académie, chargée, sous l’autorité de la rectrice, de l’administration de l’académie ;
– le secrétariat particulier, le directeur de cabinet, la direction de la pédagogie, la direction de la communication et les conseillers techniques, rattachés à la rectrice.
Des directions des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) :
À l’échelon départemental, les services de l’Éducation nationale sont rassemblés au sein de la direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) dont l’organisation varie d’un département à l’autre.
Ces directions sont chargées de la mise en œuvre de l’action éducative et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l’application de la stratégie académique.
En savoir plus sur l'employeur
Il s'agit d'un CDD à temps plein (18 heures d'enseignement en face des élèves) à pourvoir du 1er septembre 2026 au 31 août 2027.
Vos missions au quotidien :
Enseigner les savoirs techniques, les gestes professionnels et les bonnes pratiques du métier.
Concevoir et animer des situations d’apprentissage concrètes (travaux pratiques, études de cas, exercices).
Préparer vos cours et suivre une progression pédagogique définie avec l’équipe de la filière CAP Électricien et Bac Pro MELEC.
Accompagner les élèves dans l’organisation de leur travail personnel, valoriser leurs progrès et soutenir leur montée en compétences.
Évaluer leurs connaissances et leurs réalisations professionnelles.
Votre rôle auprès des élèves
Votre pédagogie aidera les apprenants à comprendre les enjeux et les réalités des métiers de l’électricité et de ses environnements connectés. Vous les guiderez notamment sur la manière de :
Réaliser, mettre en service et dépanner des installations électriques, en neuf comme en rénovation, dans le bâtiment, le tertiaire, l’industrie ou les infrastructures.
Contribuer à la performance énergétique des bâtiments et équipements.
S’adapter aux évolutions des techniques, des technologies et des matériels.
Analyser les risques professionnels et appliquer les règles de sécurité et de santé au travail.
Respecter les réglementations environnementales et proposer des solutions limitant l’impact écologique.
Contribuer à la démarche qualité d’une entreprise.
Intégrer la dimension économique dans leurs travaux.
Communiquer professionnellement, y compris en langue étrangère, avec clients, équipes et partenaires.
Après expérience, coordonner une activité en équipe.
En savoir plus sur les formations :
Le BAC Pro MELEC : https://www.onisep.fr/ressources/univers-formation/formations/lycees/bac-pro-metiers-de-l-electricite-et-de-ses-environnements-connectes
Le CAP EL : https://www.onisep.fr/ressources/univers-formation/formations/lycees/cap-electricien
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme en électrotechnique, génie électrique ou équivalent, vous disposez d'une solide expérience technique : installation, maintenance, mise en service ou dépannage...
Votre expérience du terrain vous permet d’apporter des exemples réels, des méthodes professionnelles et des automatismes indispensables aux futurs électriciens et techniciens.
Au quotidien, vous serez particulièrement à :
Montrer, expliquer et faire reproduire des gestes professionnels ;
Poser des diagnostics techniques et guider les élèves dans leur raisonnement ;
Construire des travaux pratiques proches des situations réelles ;
Transmettre les bons réflexes de sécurité, les normes et les exigences du métier.
Vous savez :
Instaurer un climat de confiance, propice aux apprentissages ;
Encourager les progrès et valoriser les réussites de chaque élève ;
Accompagner les élèves dans l’organisation de leur travail et le développement de leur autonomie ;
Faire preuve de pédagogie, d’écoute et de bienveillance ;
Travailler en équipe et contribuer à un environnement éducatif respectueux des valeurs de la République.
L'employeur :
L’académie de Dijon est placée sous l’autorité de la rectrice Mathilde GOLLETY, nommée le 23 octobre 2024 par le Président de la République (par décret pris en conseil des ministres).
Elle représente le ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse dans l’académie de Dijon.
Les services académiques, placés sous l’autorité des recteurs d’académie et, par délégation, sous l’autorité de ses adjoints sont constitués :
Du rectorat, qui constitue le siège de l’académie, au sein duquel se trouvent :
– les services administratifs, placés sous la responsabilité de la secrétaire générale d’académie, chargée, sous l’autorité de la rectrice, de l’administration de l’académie ;
– le secrétariat particulier, le directeur de cabinet, la direction de la pédagogie, la direction de la communication et les conseillers techniques, rattachés à la rectrice.
Des directions des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) :
À l’échelon départemental, les services de l’Éducation nationale sont rassemblés au sein de la direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) dont l’organisation varie d’un département à l’autre.
Ces directions sont chargées de la mise en œuvre de l’action éducative et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l’application de la stratégie académique.
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 23 septembre 2026.
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