Enseignant(e) - INDUSTRIES GRAPHIQUES - Bas-RHIN-P6100
Rectorat de StrasbourgPubliée le 30 septembre 2026
- Entreprise
- Rectorat de Strasbourg — Bas Rhin (67)
- Lieu
- 67
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Débutant · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Enseignement et formation
Description du poste
Mission :
Assurer l’enseignement technique et pratique de la réalisation de produits graphiques plurimédia auprès d’élèves et/ou d’apprentis de la voie professionnelle, notamment en Bac Pro RPIP.
Activités principales :
L’enseignant intervient dans l’étude créative et technique des produits de communication visuelle et graphique. Il conçoit, prépare, met en œuvre et évalue les enseignements professionnels en s’appuyant sur les référentiels des diplômes et les évolutions technologiques et organisationnelles des industries graphiques. Il développe les compétences techniques, numériques, organisationnelles et professionnelles nécessaires aux métiers de la chaîne graphique et de la production imprimée et plurimédia.
Compétences professionnelles :
Concevoir des séquences pédagogiques adaptées aux niveaux et besoins des apprenants.
Assurer les enseignements liés aux industries graphiques et à la production imprimée.
Mettre en œuvre des activités pratiques en atelier, laboratoire ou plateau technique.
Accompagner l’acquisition des compétences des référentiels et relier théorie et situations professionnelles.
Intégrer les outils numériques et logiciels professionnels aux apprentissages.
Sensibiliser aux exigences de qualité, productivité, sécurité et environnement.
Domaine technique :
Selon les formations et équipements : chaîne graphique, préparation et gestion des fichiers, PAO et prépresse, traitement des données graphiques, colorimétrie et gestion de la couleur, procédés d’impression numériques et conventionnels, suivi de production, façonnage et finition, contrôle qualité, matières et consommables, organisation de production, maintenance de premier niveau, hygiène, sécurité, prévention des risques et éco-conception.
Accompagnement et évaluation :
Assurer le suivi individualisé et la progression des apprenants, adapter les pratiques à l’hétérogénéité des publics, évaluer les compétences et préparer aux examens. Assurer le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, entretenir les relations avec les entreprises et participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et actions de concertation.
Compétences et qualités attendues :
Bonne connaissance des industries graphiques et expérience significative en production imprimée. Maîtrise de plusieurs domaines : prépresse et flux de production, PAO et fichiers graphiques, impression numérique et conventionnelle, colorimétrie, contrôle qualité, finition/façonnage, organisation de production, maintenance de premier niveau et logiciels professionnels. Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire, construir
Profil recherché :
Formation dans le domaine du graphisme et de la communication et création visuelle
L'employeur :
L’académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L’académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé).
Rejoindre l’éducation nationale, c’est faire le choix de travailler pour l’avenir de la jeunesse !
Assurer l’enseignement technique et pratique de la réalisation de produits graphiques plurimédia auprès d’élèves et/ou d’apprentis de la voie professionnelle, notamment en Bac Pro RPIP.
Activités principales :
L’enseignant intervient dans l’étude créative et technique des produits de communication visuelle et graphique. Il conçoit, prépare, met en œuvre et évalue les enseignements professionnels en s’appuyant sur les référentiels des diplômes et les évolutions technologiques et organisationnelles des industries graphiques. Il développe les compétences techniques, numériques, organisationnelles et professionnelles nécessaires aux métiers de la chaîne graphique et de la production imprimée et plurimédia.
Compétences professionnelles :
Concevoir des séquences pédagogiques adaptées aux niveaux et besoins des apprenants.
Assurer les enseignements liés aux industries graphiques et à la production imprimée.
Mettre en œuvre des activités pratiques en atelier, laboratoire ou plateau technique.
Accompagner l’acquisition des compétences des référentiels et relier théorie et situations professionnelles.
Intégrer les outils numériques et logiciels professionnels aux apprentissages.
Sensibiliser aux exigences de qualité, productivité, sécurité et environnement.
Domaine technique :
Selon les formations et équipements : chaîne graphique, préparation et gestion des fichiers, PAO et prépresse, traitement des données graphiques, colorimétrie et gestion de la couleur, procédés d’impression numériques et conventionnels, suivi de production, façonnage et finition, contrôle qualité, matières et consommables, organisation de production, maintenance de premier niveau, hygiène, sécurité, prévention des risques et éco-conception.
Accompagnement et évaluation :
Assurer le suivi individualisé et la progression des apprenants, adapter les pratiques à l’hétérogénéité des publics, évaluer les compétences et préparer aux examens. Assurer le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, entretenir les relations avec les entreprises et participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et actions de concertation.
Compétences et qualités attendues :
Bonne connaissance des industries graphiques et expérience significative en production imprimée. Maîtrise de plusieurs domaines : prépresse et flux de production, PAO et fichiers graphiques, impression numérique et conventionnelle, colorimétrie, contrôle qualité, finition/façonnage, organisation de production, maintenance de premier niveau et logiciels professionnels. Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire, construir
Profil recherché :
Formation dans le domaine du graphisme et de la communication et création visuelle
L'employeur :
L’académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L’académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé).
Rejoindre l’éducation nationale, c’est faire le choix de travailler pour l’avenir de la jeunesse !
Source : Choisir le service public. Publiée le 30 septembre 2026.
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