Enseignant(e) en langue vivante régionale (créole)

En tant que professeur du 2nd degré :
Vous concevez et mettez en œuvre des séquences d’enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux.
Vous transmettez des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels.
Vous concevez et mettez des modalités d’évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels.
Vous suivez individuellement les élèves et apprentis et les aider dans leur travail personnel.

Vous utilisez les technologies de l’information et de la communication au service des apprentissages.
Vous contribuez au processus d’orientation et d’insertion des jeunes.

Profil recherché :
Enseignement de créole suivi en master souhaité
En tant qu’enseignant dans le second degré de l’enseignement public :
• Vous concevez et mettez en œuvre des séquences d’enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux.
• Vous transmettez des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels.
• Vous concevez et mettez en œuvre des modalités d’évaluation des élèves en liaison avec les autres

• Vous suivez individuellement les élèves et les aiderez dans leur travail personnel.
• Vous utilisez les technologies de l’information et de la communication au service des apprentissages.
• Vous contribuez au processus d’orientation et d’insertion des jeunes.
Savoirs :
Missions et programmes
Système éducatif et ses enjeux
Disciplines enseignées
Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Objectifs et projets éducatifs de l'établissement
Sciences de l'éducation
Modes d'évaluation des élèves
Savoir-faire :
Construire les compétences prévues par les programmes
Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis
Chercher et sélectionner les ressources documentaires pédagogiques
Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative
Savoir-être :
Sens de l'initiative
Capacité d'adaptation
Capacité de décision
Capacité intellectuelle
Capacité d'écoute
Sens relationnel

L'employeur :
L’académie de La Réunion est une région académique monodépartementale ; le territoire du département recouvre celui de l’académie. Tous les services académiques sont regroupés au rectorat et le recteur de la région académique exerce les fonctions de directeur des services départementaux de l’éducation nationale. Il est assisté par une adjointe chargée du 1er degré et des collèges en éducation prioritaire et un adjoint chargé des collèges hors éducation prioritaire, des lycées et du post-baccalauréat.

L’académie de La Réunion est la 1ère académie d’Outre-mer ; 244 000 élèves, étudiants et apprentis y sont scolarisés. L’éducation nationale est le 1er employeur du territoire avec environ 23 000 personnels dont 1520 dont 450 gérés administrativement personnels A.T.S.S et 1050 personnels d’inspection et de direction, d’encadrement, des personnels ITRF, techniques pédagogiques et non titulaires ATSS.