Enseignant(e) en Génie électrique option électronique -GRANVILLE (50)
Date limite de candidature : 27 octobre 2026 (dans 17 jours).
Rectorat de NormandiePubliée le 28 septembre 2026
- Entreprise
- Rectorat de Normandie — Manche (50)
- Lieu
- 50
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- Rémunération brute mensuelle variable selon le diplôme détenu et/ou son expérie
- Expérience
- Confirmé · Niveau 4 Baccalauréat
- Secteur
- Enseignement et formation
Description du poste
Il s’agit d’effectuer un remplacement de professeur de Génie électrique option électronique sur la commune de GRANVILLE dans un établissement de l’enseignement secondaire public de l’académie de Normandie pour une durée déterminée à partir du 28/09/2026 jusqu'au 03/07/2027, à temps complet 18H et de concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de la réalisation, de la production, de l'intégration, de la maintenance de produits électroniques ainsi que la mise en œuvre de réseaux informatiques, la valorisation de la donnée et la cybersécurité.
Capacités et compétences professionnelles requises :
Analyser un système informatique et concevoir un système informatique
Analyser et concevoir une structure matérielle et logicielle
Communiquer en situation professionnelle et gérer un projet
Organiser une intervention
Valider un système informatique et/ou une structure matérielle et logicielle
Installer un réseau informatique et/ou un système électronique ou informatique
Maintenir un réseau et/ou l'exploiter
Réaliser des maquettes et prototypes
Maintenir un système électronique
Coder
Exploiter un réseau informatique
Principes d’enseignement spécifique :
Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de la réalisation, de la production, de l'intégration, de la maintenance de produits électroniques ainsi que la mise en œuvre de réseaux informatiques, la valorisation de la donnée et la cybersécurité.
Développer des situations d’apprentissages appliquées à l'étude, la conception de produits électroniques, assemblages et maintenance d'ensembles électroniques, exploitation et maintenance des réseaux informatiques, développement et validation de solutions logicielles.
Aptitudes requises au plan pédagogique :
Construire des séquences pédagogiques en équipe disciplinaire, qui s'inscrivent dans une stratégie de formation pluridisciplinaire,
Aptitude à enseigner en équipe dans le cadre d’une pédagogie de projet.
Diplôme demandé :
Licence sciences pour l'ingénieur - Ingénierie de l’Énergie Électrique (expérience professionnelle de 2 ans)
DUT Génie électrique informatique industrielle (GEII) (expérience professionnelle de 2 ans)
BTS SN (expérience professionnelle de 2 ans)
BAC PRO SN (expérience professionnelle de 5 ans)
Profil recherché :
• Incarner les valeurs de la République
• Avoir le sens de l’écoute
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect
• S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Avoir une expérience professionnelle dans l'un des domaines suivants :
Valorisation de la donnée et cybersécurité
Mise en œuvre de réseaux informatiques
Réalisation et maintenance de produits électroniques
L'employeur :
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac
Capacités et compétences professionnelles requises :
Analyser un système informatique et concevoir un système informatique
Analyser et concevoir une structure matérielle et logicielle
Communiquer en situation professionnelle et gérer un projet
Organiser une intervention
Valider un système informatique et/ou une structure matérielle et logicielle
Installer un réseau informatique et/ou un système électronique ou informatique
Maintenir un réseau et/ou l'exploiter
Réaliser des maquettes et prototypes
Maintenir un système électronique
Coder
Exploiter un réseau informatique
Principes d’enseignement spécifique :
Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de la réalisation, de la production, de l'intégration, de la maintenance de produits électroniques ainsi que la mise en œuvre de réseaux informatiques, la valorisation de la donnée et la cybersécurité.
Développer des situations d’apprentissages appliquées à l'étude, la conception de produits électroniques, assemblages et maintenance d'ensembles électroniques, exploitation et maintenance des réseaux informatiques, développement et validation de solutions logicielles.
Aptitudes requises au plan pédagogique :
Construire des séquences pédagogiques en équipe disciplinaire, qui s'inscrivent dans une stratégie de formation pluridisciplinaire,
Aptitude à enseigner en équipe dans le cadre d’une pédagogie de projet.
Diplôme demandé :
Licence sciences pour l'ingénieur - Ingénierie de l’Énergie Électrique (expérience professionnelle de 2 ans)
DUT Génie électrique informatique industrielle (GEII) (expérience professionnelle de 2 ans)
BTS SN (expérience professionnelle de 2 ans)
BAC PRO SN (expérience professionnelle de 5 ans)
Profil recherché :
• Incarner les valeurs de la République
• Avoir le sens de l’écoute
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect
• S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Avoir une expérience professionnelle dans l'un des domaines suivants :
Valorisation de la donnée et cybersécurité
Mise en œuvre de réseaux informatiques
Réalisation et maintenance de produits électroniques
L'employeur :
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac
Source : Choisir le service public. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Rémunération brute mensuelle variable selon le diplôme détenu et/ou son expérie Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 50 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 4 Baccalauréat Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …public de l’académie de Normandie pour une durée déterminée à partir du 28/09/2026 jusqu'au 03/07/2027, à temps complet 18H et de concouri… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Capacités et compétences professionnelles requises : »
- « Aptitudes requises au plan pédagogique »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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