Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)
INFERENCE OPERATIONSPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Inference Operations
- Lieu
- Replonges 01750
- Contrat
- CDD - 20 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 18.47 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Études de marché et sondages
Description du poste
Comptages et enquêtes à bord des trains et cars en région Aura - Sept/Oct/Nov/Dec 2026
- La mission
En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des cars et des trains de la régions AURA . Vous serez chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés.
Vous serez également chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt.
Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission.
- Dates et Horaires
*Période de travail : démarrage dès que possible au vendredi 16 octobre 2026
*Période de rattrapage : cela dépendra du démarrage de la ligne enquêtée
*Planning de 3h à 7h par jour
*Jours travaillés : mardi et jeudi uniquement
*Amplitude horaire : Au plus tôt à 6h du matin et au plus tard à 20h (cela dépend de votre gare d'affectation)
*Possibilités de découchés (lundi, mercredi ou vendredi)
- Formation
*Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE.
Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS
- Les avantages
*Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
*Indemnité congés payés 10%
*Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée
Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
- La mission
En tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des cars et des trains de la régions AURA . Vous serez chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés.
Vous serez également chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt.
Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission.
- Dates et Horaires
*Période de travail : démarrage dès que possible au vendredi 16 octobre 2026
*Période de rattrapage : cela dépendra du démarrage de la ligne enquêtée
*Planning de 3h à 7h par jour
*Jours travaillés : mardi et jeudi uniquement
*Amplitude horaire : Au plus tôt à 6h du matin et au plus tard à 20h (cela dépend de votre gare d'affectation)
*Possibilités de découchés (lundi, mercredi ou vendredi)
- Formation
*Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE.
Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS
- Les avantages
*Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
*Indemnité congés payés 10%
*Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée
Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 18.47 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 20 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Planning de 3h à 7h par jour » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Replonges 01750 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Période de travail : démarrage dès que possible au vendredi 16 octobre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de précarité
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Syntec
- Convention collective des bureaux d'études, du conseil et du numérique.
- Prime de précarité
- Indemnité de fin de CDD égale en général à 10 % des salaires bruts.
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