Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

M C 2Publiée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: M C 2
Lieu: Angoulins 17690
Contrat: CDD - 1 Jour(s)
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Études de marché et sondages

Description du poste

Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Angoulins (17690), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence (vous êtes susceptible pour cette étape de devoir vous déplacer en voiture ou en transports en commun), étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier).
Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie.
Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 09/10/2026 et le 15/10/2026 ; 5 heures de travail.
Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge.
Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Angoulins 17690 — « Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?