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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Encadrant polyvalent d'atelier (F/H) - ESAT Essor

Centre Hospitalier Henri LaboritPubliée il y a 1 h
CDD
Lieu
Mignaloux-Beauvoir 86550
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 26865.0 Euros à 36262.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) Essor a pour mission de favoriser une vie sociale et professionnelle pour des personnes en situation de handicap psychique, en adéquation avec un objectif d'insertion. Il compte 180 travailleurs répartis sur une dizaine d'ateliers (conditionnement, serrurerie, imprimerie, blanchisserie, menuiserie, espaces verts, ménage, restauration...)
Mission globale :
Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap dans la réalisation des prestations de nos ateliers, en veillant à la qualité des productions, au respect des délais et à l'épanouissement professionnel des travailleurs
Activités principales :
Encadrement des Travailleurs
- Accueillir, former et accompagner les travailleurs dans leurs tâches quotidiennes
- Adapter les postes de travail et les méthodes en fonction des capacités de chacun
- Favoriser un climat de travail bienveillant et motivant
Gestion de la Production
- Organiser et planifier les activités de l'atelier en fonction des commandes clients
- Contrôler la qualité des productions et respecter les délais de livraison
- Gérer les stocks de matières premières et de produits finis
Sécurité et Respect des Normes :
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes en vigueur
- Sensibiliser les travailleurs aux bonnes pratiques de sécurité
Communication et Reporting
- Assurer un lien régulier avec le responsable de l'ESAT et les clients
- Rendre compte de l'avancement des productions et des éventuelles difficultés rencontrées
- Participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels des travailleurs
Développement des Compétences
- Identifier les besoins en formation des travailleurs et proposer des actions adaptées
- Contribuer à l'évolution professionnelle et personnelle des travailleurs
Un véhicule de service sera mis à disposition pour assurer les déplacements hebdomadaires, liés aux besoins des ateliers, sur Poitiers et son agglomération

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis :
- Formation : Diplôme de Moniteur d'Atelier
- Expérience : débutant accepté
Compétences attendues :
- Connaissances en gestion de production et en logistique
- Capacité à adapter son management à un public en situation de handicap
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
- Bonne communication et aptitude au travail en équipe
Qualités nécessaires :
- Empathie
- Patience
- Pédagogie
- Sens des responsabilités
Horaires de travail :
- Du lundi au vendredi de 8h15 à 16h40
- Repos le week-end
- RTT
Rémunération :
- Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade de Moniteur d'Atelier (à partir de 1790 € nets par mois à l'échelon 1)
Vous pouvez prendre plus de renseignements sur le poste auprès de Pierre-Marie BAZIN ou Pauline DELAYRE.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 26865.0 Euros à 36262.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Du lundi au vendredi de 8h15 à 16h40 »
Source : texte de l'annonce
LieuMignaloux-Beauvoir 86550 — « Un véhicule de service sera mis à disposition pour assurer les déplacements hebdomadaires, liés aux besoins des ateliers, sur Poitiers et son agglomération »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « Expérience : débutant accepté »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · RTT

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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