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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

ATAOPubliée il y a 6 jours
CDD
Entreprise
Atao
Lieu
NANTES 44000
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2480.0 Euros - - Mutuelle d'entreprise - Contrat de prévoyance
Expérience
2 An(s)
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Nous recherchons un Encadrant Technique Pédagogique et Social - Espaces Naturels/ Verts H/F -
CDD de remplacement.
Merci d'envoyer vos candidatures, à l'attention du responsable du pôle aménagement - Frédéric Papouin

Sous l'autorité du Directeur de l'association ATAO et par délégation sous l'autorité directe du responsable du Pole Aménagement, vos missions consisteront à :

1. Assurer l'encadrement technique du chantier
- Affecter les postes de travail, les plannings et établir les objectifs pour les salariés polyvalents.
- Contrôler la qualité du travail effectué, dans le respect du cahier des charges du client.
- Manager l'équipe de salariés polyvalents (8 personnes) / Gérer les absences, les congés et éventuellement les sanctions.
- Gérer et entretenir le matériel : véhicule, tenues de travail, outillage, consommables,.

2. Participer au suivi et à l'accompagnement socioprofessionnel des salariés polyvalents en interaction avec le " Pôle Accompagnement "
- Animer des séances de formation en situation de production sur l'acquisition des gestes professionnels des salariés polyvalents.
- Evaluer les compétences techniques et les savoir être des salariés polyvalents.

3. Entretenir des relations partenariales et commerciales
- Garantir des relations de confiance avec les donneurs d'ordres.

4. Assurer le suivi économique et financier du chantier en lien avec le Responsable du Pôle
- Réaliser les devis.
- Suivre et éditer la facturation des travaux effectués en lien avec le " Pôle Administratif et Financier ".
- Suivre mensuellement la consommation du budget
- Suivre de manière anticipée la gestion de l'activité en lien avec le responsable du pôle.

5. Tâches transversales
- Garantir le respect des procédures de fonctionnement : règlement intérieur, procédures administratives en vigueur et conditions de sécurité.
- Participer à la vie associative et faire vivre le projet associatif en lien avec le responsable.

Profil recherché :
- Expérience significative dans la gestion d'équipe en espace vert.
- Polyvalence et bonne maitrise technique de la gestion des Espaces Naturels et verts (matériel
technique, base du fonctionnement du végétal, notion d'aménagement)
- Permis B obligatoire
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées dans les temps impartis.

Modalité et condition de travail :
- CDD à pourvoir dès que possible
- Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail
- Lieu d'affectation : en fonction des chantiers, exclusivement en Loire Atlantique.
- Base vie fixe sur l'île de Nantes, Cité des chantiers.
- Mutuelle d'entreprise
- Contrat de prévoyance

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2480.0 Euros - - Mutuelle d'entreprise - Contrat de prévoyance
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNANTES 44000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« CDD à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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