Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
ENCADRANT DES SERVICES TECHNIQUES - H/F
Haut-Jura Arcade CommunautéPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Haut-Jura Arcade Communauté
- Lieu
- Hauts de Bienne 39400
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
Description du poste
Description :
Sous l'autorité du Directeur des services techniques, l'agent de maîtrise/encadrant des services techniques organise et supervise le travail de son équipe. Il veille au bon déroulement des activités, au respect des consignes et à la qualité du travail réalisé.
Il participe directement aux travaux techniques en fonction des besoins du service et assure une présence opérationnelle permettant de répondre aux travaux courants et aux interventions urgentes.
MISSIONS PRINCIPALES : PILOTAGE D'UNE ÉQUIPE DE 5 AGENTS ET SUIVI DES TRAVAUX
1. PILOTAGE
- Organiser et répartir quotidiennement le travail des agents.
- Planifier les interventions en fonction des priorités définies par la hiérarchie
- Donner les consignes et contrôler leur bonne application.
- Superviser l'activité des équipes placées sous sa responsabilité.
- Accompagner les agents dans l'exécution de leurs missions.
- Identifier les besoins en formation et en accompagnement.
- Participer à l'évaluation professionnelle des agents.
- Veiller au respect des horaires, des consignes et des règles de fonctionnement du service.
2. SUIVI DES TRAVAUX ET INTERVENTION TECHNIQUES
- Participer aux interventions destinées à entretenir le patrimoine intercommunal (bâtiment/stade)
- Réaliser des travaux de maintenance des installations et équipements.
- Réaliser petits travaux de maçonnerie, peinture, plomberie, électricité ou serrurerie.
- Répondre aux urgences techniques.
- Contrôler l'utilisation et l'état des matériels et équipements
- Contrôler la qualité et les délais d'exécution.
Profil recherché :
- Savoir organiser et coordonner une équipe.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Être capable de prendre des décisions.
- Savoir communiquer clairement.
- Être rigoureux et organisé.
- Connaître les règles de sécurité liées à l'activité.
Sous l'autorité du Directeur des services techniques, l'agent de maîtrise/encadrant des services techniques organise et supervise le travail de son équipe. Il veille au bon déroulement des activités, au respect des consignes et à la qualité du travail réalisé.
Il participe directement aux travaux techniques en fonction des besoins du service et assure une présence opérationnelle permettant de répondre aux travaux courants et aux interventions urgentes.
MISSIONS PRINCIPALES : PILOTAGE D'UNE ÉQUIPE DE 5 AGENTS ET SUIVI DES TRAVAUX
1. PILOTAGE
- Organiser et répartir quotidiennement le travail des agents.
- Planifier les interventions en fonction des priorités définies par la hiérarchie
- Donner les consignes et contrôler leur bonne application.
- Superviser l'activité des équipes placées sous sa responsabilité.
- Accompagner les agents dans l'exécution de leurs missions.
- Identifier les besoins en formation et en accompagnement.
- Participer à l'évaluation professionnelle des agents.
- Veiller au respect des horaires, des consignes et des règles de fonctionnement du service.
2. SUIVI DES TRAVAUX ET INTERVENTION TECHNIQUES
- Participer aux interventions destinées à entretenir le patrimoine intercommunal (bâtiment/stade)
- Réaliser des travaux de maintenance des installations et équipements.
- Réaliser petits travaux de maçonnerie, peinture, plomberie, électricité ou serrurerie.
- Répondre aux urgences techniques.
- Contrôler l'utilisation et l'état des matériels et équipements
- Contrôler la qualité et les délais d'exécution.
Profil recherché :
- Savoir organiser et coordonner une équipe.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Être capable de prendre des décisions.
- Savoir communiquer clairement.
- Être rigoureux et organisé.
- Connaître les règles de sécurité liées à l'activité.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Hauts de Bienne 39400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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