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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Menton

EMPLOYE RAYON BVP (H/F) DBT007

U EXPRESSPubliée il y a 4 jours
CDD
Entreprise
U Express
Lieu
MENTON 06500
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - selon profil + 13ième mois
Expérience
3 Mois - secteur alimentaire
Secteur
Supermarchés
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Super U Garavan recherche un(e) employé(e) pour le rayon boulangerie/viennoiserie/pâtisserie pour un poste en CDD à pourvoir de suite.
Les débutant(e)s sont bienvenu(e)s.

Vos missions principales seront:
- Passation de commandes
- Gestion du point chaud - surveillance des cuissons
- Mise en rayon produits
- Nettoyage, facing du linéaire
- Respect des normes d'hygiène alimentaire

- Travail du lundi au samedi avec une amplitude de 5H à 19H

Vous travaillerez de lundi à samedi à temps plein.

Rémunération: salaire + tickets restaurants + 13ième mois + prime annuelle après un an de formation sur place

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros - selon profil + 13ième mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Travail du lundi au samedi avec une amplitude de 5H à 19H »
Source : texte de l'annonce
LieuMENTON 06500
Source : champ « lieu »
Expérience3 Mois - secteur alimentaire — « Les débutant(e)s sont bienvenu(e)s. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Les débutant(e)s sont bienvenu(e)s. »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurants · prime annuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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