Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon
Valet/femme de chambre H/F
ACCUEIL HOTELPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Accueil Hotel
- Lieu
- Besançon 25000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1066.87 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
Description du poste
Nous recherchons un Employé polyvalent d'hôtellerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable d'assurer un service client de qualité et de maintenir l'organisation et la propreté de l'hôtel.
Aperçu du poste :
- Lieu : Accueil Hôtel Besançon 6 rue Louis Aragon (à côté de Leroy Merlin)
- Type de poste : 20h/semaine+ possibilité d'effectuer des astreintes.
Poste à pourvoir rapidement.
Les missions prioritaires sont les suivantes :
- entretien des chambres
- assurer la propreté de l'hôtel
Les missions secondaires sont :
- Accueillir les clients et les assister dans leurs demandes
- Gérer les stocks et effectuer des inventaires
- Effectuer des opérations d'encaissement
- Assurer la propreté des chambres
- Répondre aux demandes des clients et fournir un service clientèle de qualité
Expérience :
- Expérience en tant que valet/femme de chambre plus d'un 1 an obligatoire
- Excellentes compétences en communication
- Sens du service client
- Multilingue est un avantage
Vous travaillez de 9h à 13h ou de 10h à 14h. Le planning est tournant tout comme les repos (2 jours)
Exigence :
- ETRE DISPONIBLE LE SAMEDI ET LE DIMANCHE.
Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et convivial
- Possibilités d'avancement professionnel
Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Employé polyvalent (H/F) chez accueil hôtel Besançon.
Aperçu du poste :
- Lieu : Accueil Hôtel Besançon 6 rue Louis Aragon (à côté de Leroy Merlin)
- Type de poste : 20h/semaine+ possibilité d'effectuer des astreintes.
Poste à pourvoir rapidement.
Les missions prioritaires sont les suivantes :
- entretien des chambres
- assurer la propreté de l'hôtel
Les missions secondaires sont :
- Accueillir les clients et les assister dans leurs demandes
- Gérer les stocks et effectuer des inventaires
- Effectuer des opérations d'encaissement
- Assurer la propreté des chambres
- Répondre aux demandes des clients et fournir un service clientèle de qualité
Expérience :
- Expérience en tant que valet/femme de chambre plus d'un 1 an obligatoire
- Excellentes compétences en communication
- Sens du service client
- Multilingue est un avantage
Vous travaillez de 9h à 13h ou de 10h à 14h. Le planning est tournant tout comme les repos (2 jours)
Exigence :
- ETRE DISPONIBLE LE SAMEDI ET LE DIMANCHE.
Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et convivial
- Possibilités d'avancement professionnel
Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Employé polyvalent (H/F) chez accueil hôtel Besançon.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1066.87 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Type de poste : 20h/semaine+ possibilité d'effectuer des astreintes. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Besançon 25000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir rapidement. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience en tant que valet/femme de chambre plus d'un 1 an obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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