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Employé polyvalent en restauration rapide H/F 23h/semaine

Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h

CDI

Lieu: Haute-Garonne
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide

Description du poste

À propos du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre kiosque à pizzas.

Vous évoluerez dans un environnement convivial et dynamique, avec un esprit d'équipe familial.

Missions

* Préparation et cuisson de pizzas artisanales
* Accueil et prise de commandes clients
* Encaissement
* Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène
* Participation au bon fonctionnement du kiosque

Horaires (23h/semaine)

* Vendredi : 18h - 22h
* Samedi : 18h - 22h
* Dimanche : 18h - 22h
* Lundi : 11h - 14h et 18h - 22h
* Mardi : 18h - 22h

Profil recherché

* Dynamique, sérieux(se) et ponctuel(le)
* Bon relationnel et sens du service client
* Esprit d'équipe
* Débutant(e) accepté(e), formation assurée

Nous offrons!!!

* Une ambiance de travail conviviale et familiale
* Une formation à nos méthodes
* Une expérience enrichissante en restauration.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 1 000,00€ par mois

Avantages :
* Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Rémunération : à partir de 1 000,00€ par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Vendredi : 18h - 22h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Haute-Garonne Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant(e) accepté(e), formation assurée » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)