Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

L'HIBISCUS GLACIEPubliée le 1 octobre 2026

CDI

Entreprise: L'hibiscus Glacie
Lieu: STE MARIE 97438
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Pâtisserie

Description du poste

Rejoignez l'équipe de notre nouveau glacier !
Pour accompagner l'ouverture de notre établissement, nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) H/F motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service client.

Missions
Accueillir, conseiller et servir la clientèle.
Préparer les crêpes, gauffres et autres produits proposés à la carte.
Réaliser le dressage et le service des glaces et desserts.
Assurer l'encaissement des ventes.
Réapprovisionner les vitrines et espaces de vente.
Maintenir la propreté des locaux, du matériel et des espaces clients.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement.
Profil recherché:
Première expérience en restauration, vente ou commerce appréciée.
Sens du service et bon relationnel.
Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe.
Capacité à travailler dans un environnement rythmé.
Ponctualité et rigueur.
Horaires variables selon planning.
Établissement ouvert de 10h00 à 22h00, 7 jours sur 7.
Travail les week-ends, vacances scolaires et jours fériés.
Rémunération selon profil et expérience.
Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) sera mise en place pour les candidats motivés par le métier mais ne disposant pas de l'ensemble des compétences requises. Cette formation préalable à l'embauche permettra une montée en compétences adaptée aux besoins du poste et de l'établissement.

Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires variables selon planning. » Source : texte de l'annonce
Lieu	STE MARIE 97438 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) sera mise en place pour les candidats motivés par le métier mais ne disposant pas de l'ensemble des compétences requises. »

Ce qui est seulement souhaité

« Première expérience en restauration, vente ou commerce appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

POEI: Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle : formation financée avant une embauche.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.