Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)
PARC SPIROUPubliée le 7 septembre 2026
- Entreprise
- Parc Spirou
- Lieu
- MONTEUX 84170
- Contrat
- Saisonnier - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
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Description du poste
Le poste contrat d'un mois, renouvelable, consiste à assurer des fonctions variées dans les domaines de la production, de la vente et de l'entretien, notamment :
Vente et encaissement : Utilisation d'un logiciel de caisse.
Service des boissons : Chaudes et froides.
Assemblage de plats simples.
Gestion de caisse : En fin de service.
Approvisionnement : Points de distribution.
Entretien des locaux : Débarrassage, nettoyage et rangement.
Vous participerez à :
Mise en place des cuisines.
Préparation des plats : Chaud et/ou froid (dressage des entrées, desserts, fabrication de sandwiches, assemblage des produits destinés à la vente à emporter et également en service au restaurant).
Entretien de la cuisine et du matériel.
Respect des normes :
Application des règles d'hygiène et de sécurité selon la démarche HACCP et le plan de maîtrise sanitaire.
Entretien et nettoyage :
Nettoyage, entretien et rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine.
Compétences et qualités recherchées :
Sens du service et aptitude au travail en équipe.
Capacité à gérer les tâches efficacement.
Application stricte des règles de sécurité.
Expérience souhaitée : Dans le domaine des loisirs en famille (non obligatoire).
Sourire et dynamisme.
Réactivité et disponibilité : Savoir faire face aux situations d'urgence.
Sans expérience, une opportunité pour commencer.
Vente et encaissement : Utilisation d'un logiciel de caisse.
Service des boissons : Chaudes et froides.
Assemblage de plats simples.
Gestion de caisse : En fin de service.
Approvisionnement : Points de distribution.
Entretien des locaux : Débarrassage, nettoyage et rangement.
Vous participerez à :
Mise en place des cuisines.
Préparation des plats : Chaud et/ou froid (dressage des entrées, desserts, fabrication de sandwiches, assemblage des produits destinés à la vente à emporter et également en service au restaurant).
Entretien de la cuisine et du matériel.
Respect des normes :
Application des règles d'hygiène et de sécurité selon la démarche HACCP et le plan de maîtrise sanitaire.
Entretien et nettoyage :
Nettoyage, entretien et rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine.
Compétences et qualités recherchées :
Sens du service et aptitude au travail en équipe.
Capacité à gérer les tâches efficacement.
Application stricte des règles de sécurité.
Expérience souhaitée : Dans le domaine des loisirs en famille (non obligatoire).
Sourire et dynamisme.
Réactivité et disponibilité : Savoir faire face aux situations d'urgence.
Sans expérience, une opportunité pour commencer.
Source : France Travail. Publiée le 7 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MONTEUX 84170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Application des règles d'hygiène et de sécurité selon la démarche HACCP et le plan de maîtrise sanitaire. »
- « Expérience souhaitée : Dans le domaine des loisirs en famille (non obligatoire). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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