Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Engineering Conception Maintenance
Lieu: Artenay 45410
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1600.0 Euros à 2000.0 Euros - Prime coupure, 13ème mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

Description du poste

Description du poste :

Des missions alliant esprit d'équipe et contact client Conseiller les clients et prendre leurs commandes Assurer le service et réaliser l'encaissement Préparer les produits Veiller à l'entretien et au nettoyage.

Horaire : 10h - 15h30 // 18h15 - 22h30

13ème mois après un an d'ancienneté

Repas offerts pendant votre travail.

1 week-end libre par mois.

Prime de coupure 6EUR/ jour travaillé

CSE avec chèques vacances et cadeaux.

Mutuelle et prévoyance d'entreprise.

Description du profil :

Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès votre arrivée, vous serez formé.

Ce que nous recherchons Accueil chaleureux Rigueur et organisation Écoute des clients Réactivité et aisance Sens du travail en équipe et du collectif Respect des règles d'hygiène

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1600.0 Euros à 2000.0 Euros - Prime coupure, 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaire : 10h - 15h30 // 18h15 - 22h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Artenay 45410 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 800 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'employé polyvalent de restauration en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 880 € ; 82 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime de coupure · CSE · chèques vacances · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Horaires en coupure: Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.