Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Employé Polyvalent de Restauration (F/H) Columbus
CONCESSIONS GARES FRANCEPubliée il y a 18 h
- Entreprise
- Concessions Gares France
- Lieu
- Marseille 1er Arrondissement 13001
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1802.0 Euros à 1900.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Restauration de type rapide
Description du poste
Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente :
- Conseiller et prendre les commandes
- Assurer le service et l'encaissement
- Préparer les produits
- Assurer l'entretien et le nettoyage
Avantages immédiats dès votre arrivée, selon conditions :
- 13ème mois selon conditions
- Prime d'ancienneté
- Repas assurés par AREAS
- L'équilibre vie pro / perso favorisé
- Travail du soir et du dimanche valorisés
- Participation aux frais de transport
- Uniforme fourni
- Prise en charge partielle de la Mutuelle
- Notre Academy AREAS de formation pour développer vos compétences à votre rythme
- Des opportunités d'évolutions et d'expériences partout en France
- Avantages CSE
Rémunération :
Salaire mensuel au SMIC sur 12 mois. Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre !
Nous recherchons un profil qui allie :
- Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables
- La culture de l'excellence opérationnelle
- L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance
- Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover
- Une énergie communicative
Areas s'engage...
Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
- Conseiller et prendre les commandes
- Assurer le service et l'encaissement
- Préparer les produits
- Assurer l'entretien et le nettoyage
Avantages immédiats dès votre arrivée, selon conditions :
- 13ème mois selon conditions
- Prime d'ancienneté
- Repas assurés par AREAS
- L'équilibre vie pro / perso favorisé
- Travail du soir et du dimanche valorisés
- Participation aux frais de transport
- Uniforme fourni
- Prise en charge partielle de la Mutuelle
- Notre Academy AREAS de formation pour développer vos compétences à votre rythme
- Des opportunités d'évolutions et d'expériences partout en France
- Avantages CSE
Rémunération :
Salaire mensuel au SMIC sur 12 mois. Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre !
Nous recherchons un profil qui allie :
- Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables
- La culture de l'excellence opérationnelle
- L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance
- Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover
- Une énergie communicative
Areas s'engage...
Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1802.0 Euros à 1900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Travail du soir et du dimanche valorisés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Marseille 1er Arrondissement 13001 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Prime d'ancienneté · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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