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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Employé polyvalent d'hôtellerie (H/F) logé

ASS SANS BUT LUCRATIF LA GEODEPubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
LES HOUCHES 74310
Contrat
Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s) - En hôtellerie
Secteur
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Vous travaillez dans une ambiance familiale et chaleureuse.

Votre poste est polyvalent selon les besoins du service:
° Vous êtes chargé(e) de la tenue du bar en soirée et du petit déjeuner.
° Vous gérez le nettoyage des chambres.
° Vous pouvez aussi aider au service du soir
° Vous pouvez être amené à faire le déneigement

Principales qualités recherchées :
Vous avez déjà travaillé à différents postes en hôtellerie
Vous êtes dynamique et motivé(e).
Vous êtes une personne conviviale qui aime la relation client.
Une bonne maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit est exigée.

Nous avons 2 postes à pourvoir, un à 39h et un à 35h.
***Poste NOURRI, possibilité de logement***
Vous aurez une journée ou deux jours consécutifs de repos en fonction des semaines.

Prise de poste dès le 15 décembre jusqu'au 31 mars.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratSaisonnier - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLES HOUCHES 74310
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - En hôtellerie
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste dès le 15 décembre jusqu'au 31 mars. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une bonne maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit est exigée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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