Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Louis
EMPLOYE LIBRE SERVICE #EFO15704 (H/F)
- Entreprise
- Ef-Oi
- Lieu
- Saint-Louis 97421
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôte / Hôtesse de caisse
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Description du poste
Le poste :
Le poste EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F, métier pompiste, est proposé en contrat en alternance dans le secteur Commercial - Vente. Il s'inscrit dans les activités quotidiennes d'une station-service et de son espace de libre-service.
Les missions principales comprennent l'accueil et l'information de la clientèle, la gestion et le réassort des rayons, la mise en place des produits, la tenue des zones de vente, l'encaissement et le suivi des opérations de caisse, ainsi que la surveillance et l'entretien des équipements conformément aux consignes de sécurité et d'hygiène.
L'alternance permet d'alterner enseignement théorique et expérience pratique en entreprise, avec un accompagnement opérationnel et des temps de formation adaptés. Le poste implique un travail en équipe, une polyvalence des tâches et le respect strict des procédures de sécurité et de conformité propres aux activités de distribution de carburants et de vente au détail.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne titulaire d'un BEP ou équivalent, motivée et dynamique. Autonomie, ponctualité et aptitudes relationnelles pour travailler en équipe sont indispensables. Esprit commercial, capacité à gérer des tâches polyvalentes et respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène requis. Disponibilité pour un contrat en alternance.
Savoir-faire demandés :
- Assurer le respect des exigences légales
- Garantir la satisfaction des clients
- Aider au remplissage de réservoirs de carburant de véhicules
Savoir-être demandés :
- Communiquant
- Déterminé
- Efficace
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Louis 97421 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recherchons une personne titulaire d'un BEP ou équivalent, motivée et dynamique. »
- « Esprit commercial, capacité à gérer des tâches polyvalentes et respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène requis. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Mission locale près de Saint-Louis
Mission locale Sud De La Reunion
6 Chemin Maxime Rivière ZA LA CAFRINE, 97410 Saint Pierre
Tél. 0263001066 · siege.social@missionlocalesud.com · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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