Employé libre-service charcuterie (H/F)

SofitexPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Sofitex
Lieu: Truchtersheim 67370
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

VOS MISSIONS

Rattaché-e au responsable de rayon, vous évoluez au sein d'une équipe soudées et dynamiques, où la bonne humeur rime avec rigueur.
Vos missions sont les suivantes :
- Mettre en rayon les produits de charcuterie, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer le réassort quotidien, le contrôle des DLC et le maintien de la propreté du rayon
- Participer à la mise en avant des promotions et au balisage des prix
- Veiller à la rotation des produits et à la satisfaction des client-e-s
- Participer aux inventaires ponctuels et aux tâches polyvalentes du magasin

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une première expérience (même courte) en mise en rayon alimentaire ou en grande distribution.
Issu-e d'une formation en vente ou en distribution, ou tout simplement motivé-e par l'envie d'évoluer dans ce secteur, vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre ponctualité et votre sens du travail en équipe.
La maîtrise des règles d'hygiène (HACCP) est un vrai plus.
Le relationnel, c'est aussi votre truc : vous aimez échanger avec les client-e-s, répondre à leurs questions et maintenir un rayon attractif, propre et bien achalandé.

CHEZ SOFITEX, NOUS VALORISONS LA TRANSPARENCE DANS LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après étude de votre candidature, vous êtes reçu-e pour un entretien en agence Sofitex. Si l'échange est concluant, votre candidature est transmise à Super U pour la suite du processus.
A compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Truchtersheim 67370 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La maîtrise des règles d'hygiène (HACCP) est un vrai plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.