Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Employé / Employée de salle en self-service #Alpesdusud logé (H/F)
LA BELLE MONTAGNEPubliée le 24 septembre 2026
- Entreprise
- La Belle Montagne
- Lieu
- PUY ST VINCENT 05290
- Contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Débits de boissons
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Description du poste
La Belle Montagne est un restaurant d'altitude, situé au cœur du domaine skiable de Puy-Saint-Vincent. L'établissement fonctionne en self-service et accueille en moyenne 200 clients sur un service unique le midi. Vous rejoignez une équipe travaillant dans une ambiance conviviale, au rythme de la fréquentation de la station.
Vos missions :
Préparer et mettre en place la salle avant l'ouverture.
Participer à l'installation et au réapprovisionnement du self-service.
Accueillir, renseigner et orienter les clients.
Débarrasser les tables et maintenir la salle propre pendant le service.
Nettoyer et ranger les espaces de travail en fin de service.
Profil recherché :
Débutant accepté : une formation à l'organisation de l'établissement sera assurée.
Vous avez le sens de l'accueil, du service et appréciez le travail en équipe.
Des notions d'anglais seraient appréciées pour accueillir la clientèle internationale.
Conditions du poste :
CDD saisonnier de mi-décembre 2026, selon l'ouverture de la station, au 31 mars 2027.
35 heures par semaine, selon le planning et l'activité de l'établissement.
Horaires indicatifs : de 9h00 à 16h15.
Un jour et demi de repos par semaine, organisé selon le planning et les périodes de forte activité.
Rémunération annoncée : 1 800 € net mensuel.
Avantages :
Repas fourni pendant les journées travaillées.
Hébergement proposé en colocation. Les modalités seront précisées par l'employeur.
Complémentaire santé d'entreprise.
Candidature :
Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation.
Vos missions :
Préparer et mettre en place la salle avant l'ouverture.
Participer à l'installation et au réapprovisionnement du self-service.
Accueillir, renseigner et orienter les clients.
Débarrasser les tables et maintenir la salle propre pendant le service.
Nettoyer et ranger les espaces de travail en fin de service.
Profil recherché :
Débutant accepté : une formation à l'organisation de l'établissement sera assurée.
Vous avez le sens de l'accueil, du service et appréciez le travail en équipe.
Des notions d'anglais seraient appréciées pour accueillir la clientèle internationale.
Conditions du poste :
CDD saisonnier de mi-décembre 2026, selon l'ouverture de la station, au 31 mars 2027.
35 heures par semaine, selon le planning et l'activité de l'établissement.
Horaires indicatifs : de 9h00 à 16h15.
Un jour et demi de repos par semaine, organisé selon le planning et les périodes de forte activité.
Rémunération annoncée : 1 800 € net mensuel.
Avantages :
Repas fourni pendant les journées travaillées.
Hébergement proposé en colocation. Les modalités seront précisées par l'employeur.
Complémentaire santé d'entreprise.
Candidature :
Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation.
Source : France Travail. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires indicatifs : de 9h00 à 16h15. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PUY ST VINCENT 05290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté : une formation à l'organisation de l'établissement sera assurée. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Des notions d'anglais seraient appréciées pour accueillir la clientèle internationale. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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