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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Loire-Atlantique

Employé / Employée de rayon produits frais (H/F)

Hyper U La MontagnePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Loire-Atlantique
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Employé / Employée de rayon libre-service
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Description du poste

À propos du poste Dans le cadre de son développement, l'Hyper U La Montagne crée un nouveau poste pour renforcer la dynamique commerciale de son rayon frais. Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) en CDI pour prendre en charge l'animation promotionnelle du rayon. Votre rôle principal : concevoir, approvisionner et valoriser les têtes de gondole (TG) et les zones de promotions afin d'offrir une expérience d'achat attractive à nos clients. Vos missions * Mise en valeur et théâtralisation : implantation, remplissage et mise en scène quotidienne des têtes de gondole, des bacs promo et des podiums du rayon frais. * Gestion des flux et stocks : réception des arrivages liés aux tracts, suivi des volumes, anticipation des réapprovisionnements et tenue des réserves. * Balisage et commerce : contrôle de l'affichage des prix, pose de la signalétique promotionnelle et mise en avant des opportunités clients. * Qualité et sécurité alimentaire : respect strict de la chaîne du froid, contrôle quotidien des dates limites de consommation (DLC), rotation des produits et gestion de la casse. CONDITIONS DE TRAVAIL * * Contrat : CDI (création de poste). * Horaires : du lundi au samedi, travail exclusivement en matinée. * Lieu : Hyper U La Montagne. * Rémunération : selon profil et grille de l'enseigne + avantages (mutuelle, primes selon accords, remises collaborateurs).

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratCDI
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Horaires35H/semaine Travail en journée — « …DE TRAVAIL * * Contrat : CDI (création de poste). * Horaires : du lundi au samedi, travail exclusivement en matinée. * Lieu : Hyper U La Montagne. * Rémunérat… »
Source : texte de l'annonce
LieuLoire-Atlantique
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · primes selon

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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