Employé / Employée de rayon bazar
CLAIRGUILPubliée il y a 18 h
- Entreprise
- Clairguil
- Lieu
- MELLAC 29300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - 13ème mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hypermarchés
Description du poste
Au sein de notre grande surface située sur Quimperlé, nous souhaitons compléter notre équipe de mise en rayon bazar.
Vous êtes amené/e à :
- réaliser la mise en rayon et les inventaires
- contrôler l'état des stocks
- vérifier l'état des produits et mettre en place l'étal
- mettre en valeur les articles en promotion
- entretenir votre espace de travail
- respecter les procédures, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Aussi, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, afin de procéder au suivi des commandes et gestion de stocks.
Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et savoir être. Nous sommes attachés à travailler avec du personnel soucieux du travail bien fait, ayant la capacité à travailler en équipe.
Notre magasin est fermé le dimanche.
Vous travaillez du lundi au samedi de 5h à 11h. Vous avez un jour de repos fixe : le jeudi.
Le poste implique de la manutention et du port de charges.
Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes amené/e à :
- réaliser la mise en rayon et les inventaires
- contrôler l'état des stocks
- vérifier l'état des produits et mettre en place l'étal
- mettre en valeur les articles en promotion
- entretenir votre espace de travail
- respecter les procédures, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Aussi, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, afin de procéder au suivi des commandes et gestion de stocks.
Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et savoir être. Nous sommes attachés à travailler avec du personnel soucieux du travail bien fait, ayant la capacité à travailler en équipe.
Notre magasin est fermé le dimanche.
Vous travaillez du lundi au samedi de 5h à 11h. Vous avez un jour de repos fixe : le jeudi.
Le poste implique de la manutention et du port de charges.
Poste à pourvoir dès que possible
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026.
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