Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Employé / Employée de ménage - Saison hiver 2026/2027 (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 11 septembre 2026
- Lieu
- BRIANCON 05100
- Contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 17.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Autres services personnels n.c.a.
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Description du poste
Au sein d'une entreprise familiale, vous interviendrez dans des chalets, appartements et maisons dans la vallée de Serre Chevalier et Briançon pour effectuer une remise en état des logements entre deux locations. Vous vous occuperez également du traitement du linge dans nos locaux.
*** Pas de possibilité d'hébergement ***
Travail les week-ends (à minima les samedis), horaires pouvant être relativement flexibles le reste de la semaine (amplitude 8h -18h mais principalement entre 10h et 16h).
Nous pouvons proposer un CDD saisonnier pour cet hiver (démarrage entre le 1er et 15 décembre) jusqu'à la fin mars, avec un nombre d'heures variant suivant votre disponibilité (10h minimum jusqu'à 35h). Peut être idéal en complément d'activité
Salaire suivant expérience, démarrant à 13€ bruts de l'heure
Les tâches :
- Prestation de ménage entre deux locations
- Traitement du linge dans nos locaux
- Réception locataire (anglais apprécié)
- Possible petits travaux de bricolage si vous êtes à l'aise avec cette idée
Expérience appréciée, permis B obligatoire pour déplacement dans le cadre professionnel, en véhicule de fonction ou véhicule personnel avec remboursement des frais.
Vous travaillerez seul(e) ou en équipe suivant les dates, les besoins et vos préférences.
*** Pas de possibilité d'hébergement ***
Travail les week-ends (à minima les samedis), horaires pouvant être relativement flexibles le reste de la semaine (amplitude 8h -18h mais principalement entre 10h et 16h).
Nous pouvons proposer un CDD saisonnier pour cet hiver (démarrage entre le 1er et 15 décembre) jusqu'à la fin mars, avec un nombre d'heures variant suivant votre disponibilité (10h minimum jusqu'à 35h). Peut être idéal en complément d'activité
Salaire suivant expérience, démarrant à 13€ bruts de l'heure
Les tâches :
- Prestation de ménage entre deux locations
- Traitement du linge dans nos locaux
- Réception locataire (anglais apprécié)
- Possible petits travaux de bricolage si vous êtes à l'aise avec cette idée
Expérience appréciée, permis B obligatoire pour déplacement dans le cadre professionnel, en véhicule de fonction ou véhicule personnel avec remboursement des frais.
Vous travaillerez seul(e) ou en équipe suivant les dates, les besoins et vos préférences.
Source : France Travail. Publiée le 11 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail les week-ends (à minima les samedis), horaires pouvant être relativement flexibles le reste de la semaine (amplitude 8h -18h mais principalement entre … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BRIANCON 05100 — « Expérience appréciée, permis B obligatoire pour déplacement dans le cadre professionnel, en véhicule de fonction ou véhicule personnel avec remboursement des f… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Nous pouvons proposer un CDD saisonnier pour cet hiver (démarrage entre le 1er et 15 décembre) jusqu'à la fin mars, avec un nombre d'heures… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience appréciée, permis B obligatoire pour déplacement dans le cadre professionnel, en véhicule de fonction ou véhicule personnel avec remboursement des frais. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Réception locataire (anglais apprécié) »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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