Employé / Employée de ménage (H/F)
DOMAINE DE PYRENE LES MARRONNIERSPubliée le 30 septembre 2026
- Entreprise
- Domaine De Pyrene Les Marronniers
- Lieu
- CAUTERETS 65110
- Contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté - poste similaire
- Secteur
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste
CONTRAT A POURVOIR DE MI-DECEMBRE 2026 JUSQU'A MI-AVRIL 2027 + possibilité de faire la saison d"été par la suite
* Assure le ménage de l'ensemble du village de vacances (64 chambres et communs)
* Assure les PDJ en collaboration ave l'équipe de salle
* Polyvalence avec les autres services suivant besoins (service en salle, plonge .)
* Un poste nourri avec possibilité de logement, 2 jours de congés par semaine, une mutuelle santé performante, 13° mois (après 12 mois de présence), une prime d'intéressement au résultat.
* Assure le ménage de l'ensemble du village de vacances (64 chambres et communs)
* Assure les PDJ en collaboration ave l'équipe de salle
* Polyvalence avec les autres services suivant besoins (service en salle, plonge .)
* Un poste nourri avec possibilité de logement, 2 jours de congés par semaine, une mutuelle santé performante, 13° mois (après 12 mois de présence), une prime d'intéressement au résultat.
Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Contrat | Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CAUTERETS 65110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - poste similaire Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · prime d'intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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