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Employé / Employée de libre-service (H/F)

LECLERC VOYAGESPubliée il y a 2 h

CDD

Entreprise: Leclerc Voyages
Lieu: Sablé-sur-Sarthe 72300
Contrat: CDD - 2 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de voyage

Description du poste

Description du poste :

Sous la responsabilité du Responsable Poissonnerie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité vous aurez en charge La préparation et l'entretien du rayon : montage du rayon avec mise en avant des produits, suivi saisonnalité, réassort, propreté des chambres froides et du rayon, application des règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO, etc La vente et l'animation du rayon : préparation des poissons, découpage, filetage, vente et conseil auprès de notre clientèle, satisfaction clients, etc.

Description du profil :

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible en grande distribution.

Vous êtes ponctuel, sérieux, organisé et motivé.

Une formation en poissonnerie pourra vous être dispensée en interne.

Relationnel indispensable pour la vente auprès de la clientèle.

CDD à pourvoir dès que possible.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Sablé-sur-Sarthe 72300 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« CDD à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Relationnel indispensable pour la vente auprès de la clientèle. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible en grande distribution. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).