Employé / Employée de couvoir (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Fœil 22800
Contrat: CDI
Salaire: Horaire de 12.4 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Élevage de volailles

Description du poste

Afin d'anticiper des départs en retraite et dans le cadre de remplacements, Hubbard SAS recherche des employés de couvoir/SAO (H/F) en CDI pour intégrer son site de production situé au Foeil (22).

Directement rattaché(e) au Responsable du couvoir et en fonction de vos aptitudes, vos missions consisteront à :
- Assurer le bon fonctionnement des éclosions de poussins d'un jour ;
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques du couvoir dans le respect du bien-être animal ;
- Effectuer des tâches de manutention diverses ;
- Participer au nettoyage des équipements et des zones du couvoir.
Ou
- Assurer le bon fonctionnement de la salle aux œufs : conditionnement et manipulation des œufs ;
- Préparation des exports/imports (tri, mise en carton, mise en plateaux) ;
- Préparation des œufs de consommation (mise en alvéoles, palette) ;
- Procéder au nettoyage du matériel et de salle aux œufs ;
- Effectuer des tâches de manutention diverses.

Conditions:
CDI à pourvoir dès que possible.
Durée du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi en modulation.
Plages horaires variables selon l'activité.
Avantages : prime biosécurité, prime 13e mois, prime de vacances, carte pass restaurant, avantages CSE.
Postes basés sur la commune du Foeil, à 20 min de St Brieuc (22).

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.4 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Durée du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi en modulation. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Fœil 22800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« CDI à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime biosécurité · 13e mois · prime de vacances · CSE

Questions à poser au recruteur

Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.