Employé(é polyvalent(e de restauration ou de service (H/F)

LE CLOS CERDANPubliée le 28 août 2026

CDD

Entreprise: Le Clos Cerdan
Lieu: La Cabanasse 66210
Contrat: Saisonnier - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

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Description du poste

L'Hôtel du Clos Cerdan, situé à La Cabanasse, recherche activement un employé de restauration ou service disponible immédiatement.

Missions principales:
- Assurer l'accueil des clients et les accompagner à leur table.
- Prendre les commandes des clients et les transmettre en cuisine.
- Servir les plats et les boissons conformément aux commandes.
- S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas.
- Mettre en place et nettoyer les tables avant et après les repas.
- Participer à la gestion des stocks de produits alimentaires et de boissons.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Participer aux tâches liées à l'entretien de la salle et du matériel.

Avantages: Logement possible

Profil recherché:
- Dynamique et motivé(e)
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience précédente en service souhaitée (mais non obligatoire)
- Bon relationnel et sens du service client
- Flexibilité horaires

*** Contrat jusqu'au 15 Octobre 2026 avec possibilité de reconduction saison hiver ***

Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe!

Source : France Travail. Publiée le 28 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Saisonnier - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	La Cabanasse 66210 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience précédente en service souhaitée (mais non obligatoire) »

Avantages cités dans l'annonce

Logement possible

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)