Offres d'emploi › Normandie › Caen
Employé(e) de vente fruits & légumes - Fromagerie / Crèmerie (H/F)
AU VERGER DU ROND POINTPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Au Verger Du Rond Point
- Lieu
- CAEN 14000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros - prime d'activité versée en 2 fois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé
Description du poste
Description : Cours des Halles, crémerie, fromagerie de Caen recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) et expérimenté(e) en vente de fruits et légumes pour rejoindre son équipe.
Missions :
- Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie et professionnalisme.
- Présenter, mettre en valeur et étiqueter les produits (fruits, légumes, produits laitiers).
- Préparer les commandes et assurer le service à la coupe/fromage.
- Gérer les encaissements et la tenue de caisse.
- Participer à la réception et au contrôle des marchandises, au stockage et à la rotation des stocks.
- Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente selon les règles en vigueur.
- Travailler en équipe et contribuer à l'ambiance commerciale du magasin.
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans la vente de fruits et légumes (obligatoire).
- Sens du service client, dynamisme et rigueur.
- Connaissances de base en tenue de caisse et gestion des stocks.
- Autonomie, esprit d'équipe et respect des règles d'hygiène.
Conditions :
- Contrat : CDI/CDD à préciser (ouvert à discussion).
- Horaires : 35 heures par semaine.
- Jours de repos : dimanche et lundi.
- Congés : 2 semaines en hiver et 3 semaines en été.
- Rémunération : 1 600 € nets par mois.
- Prime d'activité : versée en 2 fois par an.
- Lieu : Cours des Halles, Caen.
- Prise de poste : immédiate
Missions :
- Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie et professionnalisme.
- Présenter, mettre en valeur et étiqueter les produits (fruits, légumes, produits laitiers).
- Préparer les commandes et assurer le service à la coupe/fromage.
- Gérer les encaissements et la tenue de caisse.
- Participer à la réception et au contrôle des marchandises, au stockage et à la rotation des stocks.
- Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente selon les règles en vigueur.
- Travailler en équipe et contribuer à l'ambiance commerciale du magasin.
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans la vente de fruits et légumes (obligatoire).
- Sens du service client, dynamisme et rigueur.
- Connaissances de base en tenue de caisse et gestion des stocks.
- Autonomie, esprit d'équipe et respect des règles d'hygiène.
Conditions :
- Contrat : CDI/CDD à préciser (ouvert à discussion).
- Horaires : 35 heures par semaine.
- Jours de repos : dimanche et lundi.
- Congés : 2 semaines en hiver et 3 semaines en été.
- Rémunération : 1 600 € nets par mois.
- Prime d'activité : versée en 2 fois par an.
- Lieu : Cours des Halles, Caen.
- Prise de poste : immédiate
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros - prime d'activité versée en 2 fois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Jours de repos : dimanche et lundi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CAEN 14000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : immédiate » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience confirmée dans la vente de fruits et légumes (obligatoire). »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'activité
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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