Employé de rayon alimentaire (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

CDI

Lieu: FRANCHEVILLE 69340
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1961.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hypermarchés

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Description du poste

Vos missions :
- Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
- Accueillir et conseiller les clients du rayon.
- Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Effectuer le remplissage des rayons.
- Réaliser des contrôles d'hygiène.

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Les avantages Carrefour :
Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté
Intéressement + participation
Mutuelle / prévoyance
Offres CSE
6 semaines de Congés Payés
12% de remise sur achat
Des perspectives d'évolution pour grandir

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1961.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	FRANCHEVILLE 69340 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.