Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Vesoul
Employé de mise en rayon (H/F)
MIKERYPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Mikery
- Lieu
- VESOUL 70000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois - en mise en rayon
- Secteur
- Hypermarchés
Description du poste
Plusieurs postes à pourvoir dans les rayons suivants : épicerie, liquide, fruits et légumes, frais libre service
- réception des marchandises
- chargement et entretien des rayons
- port de charges
Vous avez impérativement une première expérience en grande distribution
Prise de poste à 5h au plus tôt du lundi au samedi
5h 10h et 2 après midi de 14h à 17h 20h selon le planning
Rémunération selon profil avec prime d'intéressement et 13ème mois.
- réception des marchandises
- chargement et entretien des rayons
- port de charges
Vous avez impérativement une première expérience en grande distribution
Prise de poste à 5h au plus tôt du lundi au samedi
5h 10h et 2 après midi de 14h à 17h 20h selon le planning
Rémunération selon profil avec prime d'intéressement et 13ème mois.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Prise de poste à 5h au plus tôt du lundi au samedi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VESOUL 70000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - en mise en rayon Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste à 5h au plus tôt du lundi au samedi » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez impérativement une première expérience en grande distribution »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'intéressement · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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