Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Employé de mise en rayon H/F
CRIT INTERIMPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Givors 69700
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé de mise en rayon à GIVORS - 69700.
- Mise en rayon des produits selon les consignes établies
- Réapprovisionnement des rayons en fonction des besoins
- Étiquetage des produits et mise en avant des promotions
- Contrôle de la qualité des produits et gestion des stocks
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Salaire horaire : 12.31EUR (EUR)
Contrat : Intérim
Horaires : 35 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
- Niveau d'étude : BAC
- Première expérience dans la mise en rayon appréciée
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance !
- Mise en rayon des produits selon les consignes établies
- Réapprovisionnement des rayons en fonction des besoins
- Étiquetage des produits et mise en avant des promotions
- Contrôle de la qualité des produits et gestion des stocks
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Salaire horaire : 12.31EUR (EUR)
Contrat : Intérim
Horaires : 35 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
- Niveau d'étude : BAC
- Première expérience dans la mise en rayon appréciée
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance !
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026.
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