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Offres d'emploi › Grand Est

Employé d'hôtel polyvalent H/F

Campanile Metz Nord TalangePubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Talange 57525
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 1868.0 Euros à 1868.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Serveur / Serveuse en restauration
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Afin de compléter son équipe, l'Hôtel recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDI 35h/semaine.
Entretien, Nettoyage et Préparation des chambres et des communs
- Assurer le nettoyage de l'ensemble de l'établissement (chambres, salons, parties communes, sanitaires, vestiaires, lingeries, bagagerie, abords de l'établissement) suivant les critères définis par la direction et dans un souci permanent de qualité
- Contrôler l'entretien et le nettoyage des chambres en fonction des critères définis par la direction de l'établissement et de la marque
- Approvisionner les chambres et les lingeries en linge et produits d'accueil
- Agencer les chambres selon les demandes du client transmises par la réception (ajout d'un lit supplémentaire, canapé-lit, matelas zippés ou dézippés, etc...)
- Vérifier les quantités de linge propre livré par le blanchisseur et assurer sa manutention en vue de l'entreposer dans les lingeries de l'établissement
- Contrôler tous les matériels des chambres : électricité, télévisions, sanitaire, etc.
- Garantir la maintenance des installations et communique au service maintenance tout problème nécessitant une intervention
- Rendre compte au service réception de l'état des chambres louables
- Effectuer toutes les taches afférentes à la bonne marche de l'établissement

Service Petit-Déjeuner
- Accueil des clients et pointage sur la feuille de petit-déjeuner
- Service des petits déjeuners, pauses et service au bar si besoin
- Tri des fruits
- Réapprovisionnement du buffet pendant le service
- Débarrassage et nettoyage des tables au fur et à mesure
- Maintenir la propreté de l'espace du bar
- Réapprovisionnement de la machine à café et jus de fruits
- Nettoyage du matériel petit déjeuner et de l'office
- Faire les relevés de températures des frigos, congélateurs et des produits dans le buffet aux heures prévues et les inscrire sur les documents crées à cet effet
- Effecteur la plonge et ranger la vaisselle et les couverts
- Respecter toutes les normes HACCP, dont dater et filmer tous les produits ainsi que conserver et classer les étiquettes des produits
- D'une manière générale, suivre les consignes données par son supérieur hiérarchique, toute personne mandatée par la direction ou la direction elle-même
- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur
- Contribuer à entretenir l'image de marque de l'ensemble des sites gérés par la société

PROFIL RECHERCHÉ :

- 1ère expérience exigée sur un poste similaire
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- La pratique d'un logiciel hôtelier serait un plus
- Pratique de l'anglais serait un plus
- Sens du service à la clientèle, courtoisie
- Excellente présentation, discrétion et efficacité

Conditions de travail:
Rémunération brute : 1868€/mois
Type de contrat : CDI 35h/semaine
Horaires de travail: 5 jours par semaine (travail le week-end par roulement)
Poste à pourvoir dès maintenant

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1868.0 Euros à 1868.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Horaires de travail: 5 jours par semaine (travail le week-end par roulement) »
Source : texte de l'annonce
LieuTalange 57525
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès maintenant »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « 1ère expérience exigée sur un poste similaire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La pratique d'un logiciel hôtelier serait un plus »
  • « Pratique de l'anglais serait un plus »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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