Employé d'entretien bureaux saisonnier polyvalent F/H (H/F)

GELIS FRERESPubliée le 21 août 2026

CDD

Entreprise: Gelis Freres
Lieu: Dolancourt 10200
Contrat: Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.34 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Technicien itinérant GNE (F/H) — Reims 1er Canton CDD
Opérateur Ossature bois (H/F) — Marckolsheim CDD
Comptable Fournisseur (H/F) — Yutz CDD
aide monteur échafaudage (H/F) — Marckolsheim CDD
BOUCHER & CHARCUTIER (H/F) — Rosheim CDD
Contrôleur Qualité (H/F) — Burnhaupt-le-haut CDD

Description du poste

Rejoignez les coulisses de Nigloween !

Vous aimez les environnements soignés, le travail bien fait et savez faire preuve de discrétion ? À l'occasion de Nigloween, nous recherchons un Employé d'entretien des bureaux administratifs pour contribuer au confort et à la qualité de nos espaces de travail.

Dans les coulisses de notre parc transformé pour Halloween, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir des locaux propres, agréables et accueillants pour nos équipes.

Vos missions

* Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des bureaux administratifs.
* Veiller à la propreté des espaces communs (salles de réunion, sanitaires, couloirs, espaces de pause).
* Réapprovisionner les consommables nécessaires.
* Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.
* Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention.

Le profil que nous recherchons

Sérieux, autonome et organisé.
Sens du détail et du travail soigné.
Ponctuel et fiable.
Une première expérience dans le nettoyage de bureaux est appréciée.

Confidentialité : une qualité indispensable

Vous intervenez au sein des bureaux administratifs du parc et pouvez être amené à accéder à des informations sensibles ou stratégiques.

La plus grande discrétion professionnelle est donc exigée. Le respect absolu de la confidentialité fait partie intégrante du poste.

Vos atouts

* Vous êtes organisé, rigoureux et aimez le travail bien fait.
* Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant l'esprit d'équipe.

Vos conditions de travail

* Horaires de travail : 7 h 00 - 11 h 00, du lundi au vendredi.
* 20 heures par semaine, selon le calendrier d'ouverture du parc.
* Travaillez dans un environnement unique, au cœur d'un parc aux couleurs de Nigloween.

Vos avantages

* Réductions sur les repas et les boutiques : parce que nos salariés méritent aussi de profiter de quelques avantages !
* Pass équipe pour profiter des attractions pendant vos jours de repos.
* Épargne salariale (sous conditions).

Votre rémunération

* 12,34 € bruts de l'heure.
* Participation aux frais kilométriques de 0,10 €/km entre votre domicile et le lieu de travail, dans la limite de 50 km.

Rejoignez les coulisses de Nigloween !

Votre travail contribue directement à la qualité de l'expérience proposée par Nigloland, en permettant à nos équipes d'évoluer dans un environnement propre, agréable et parfaitement entretenu.

Source : France Travail. Publiée le 21 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.34 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Horaires de travail : 7 h 00 - 11 h 00, du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Dolancourt 10200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Confidentialité : une qualité indispensable »
« La plus grande discrétion professionnelle est donc exigée. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience dans le nettoyage de bureaux est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)