Employé d'emballage (H/F)
SYNERGIEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Hodeng-au-Bosc 76340
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Rejoignez l'univers de la parfumerie de luxe en participant à la préparation de flacons destinés aux plus grandes marques. En tant qu'emballeur sur verre H/F, vous intervenez à une étape essentielle du processus de production en assurant le conditionnement de produits exigeant qualité et minutie.
Description du profil :
Aucune expérience particulière n'est requise pour ce poste. Vous êtes rigoureux, attentif aux détails et appréciez le travail en équipe. Votre sérieux, votre capacité à suivre les consignes et votre implication seront les clés de votre réussite sur cette mission.
Rejoignez l'univers de la parfumerie de luxe en participant à la préparation de flacons destinés aux plus grandes marques. En tant qu'emballeur sur verre H/F, vous intervenez à une étape essentielle du processus de production en assurant le conditionnement de produits exigeant qualité et minutie.
Description du profil :
Aucune expérience particulière n'est requise pour ce poste. Vous êtes rigoureux, attentif aux détails et appréciez le travail en équipe. Votre sérieux, votre capacité à suivre les consignes et votre implication seront les clés de votre réussite sur cette mission.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Hodeng-au-Bosc 76340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune expérience particulière n'est requise pour ce poste. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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