Employé d'élevage H/F

Orvia GroupePubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Orvia Groupe
Lieu: Vieillevigne 44116
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aviculteur / Avicultrice

Description du poste

Entreprise

Fondé en 1976, le Groupe Orvia est l'un des principaux acteurs du marché avicole. Notre mission ? Donner naissance à des canetons que nos clients élèveront ensuite. Avec 600 collaborateurs en France et à l'international, Orvia, c'est une grande famille organisée par pôles d'activité.

Le pôle Mulard (espèce de canard), recrute : Employé d'élevage H/F

Poste basé à proximité de Vieillevigne

Rattaché à Loire Canetons

Poste

En tant qu'Employé d'Élevage (H/F) en intérim vous êtes sous la responsabilité du Responsable d'élevage.

Vous participez au suivi quotidien de l'élevage et contribuez au bien-être des animaux ainsi qu'au bon fonctionnement du site.

Votre quotidien est rythmé par des missions variées et concrètes :

* Participer aux chantiers (enlèvements, insémination, attrapage lors des vaccinations, traitement de griffes, .)
* Ramasser les œufs assurer leur traçabilité (écrire sur les œufs, compter les œufs .)
* S'occuper des animaux (alimentation, paillage des surfaces d'élevages, pesée hebdomadaire)
* Surveiller et effectuer des relevés (température, eau, .)
* Participer à l'entretien du bâtiment (nettoyage des SAS, entretien des locaux, matériel.) et des extérieurs (tonte, désherbage.)

La liste des missions n'est pas limitative.

Profil

Vous êtes une personne dynamique, qui apprécie le travail en équipe. Vous avez la capacité à interagir sans crainte avec des canards et vous êtes soucieux du bien-être animal.

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Rémunération :

12.31 € brut horaire en CDI + Participation + 13ème mois + Rémunération évolutive selon la montée en compétences \+ Chèques cadeaux et chèques vacances + prime ancienneté \+ avantages CSE

Horaires :

Contrat en 35h00

Horaires de journée : en moyenne du lundi au vendredi 6h00-13h00 (les horaires peuvent évoluer selon périodes d'activité) avec 1/2 weekend travaillé (le matin).

Informations pratiques : Les canards pèsent en moyenne 7 kilos.

# POURQUOI REJOINDRE ORVIA ?

Rejoindre Loire Canetons, c'est intégrer une entreprise familiale et une équipe engagée au quotidien dans la réussite de l'élevage et le respect du bien-être animal.

Vous évoluerez dans un environnement où le savoir-faire, la qualité du travail sont au cœur de notre activité.

Vous recherchez un métier concret, polyvalent et au contact des animaux ?

### Votre savoir-faire peut faire la différence. Rejoignez-nous !

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine — « Horaires de journée : en moyenne du lundi au vendredi 6h00-13h00 (les horaires peuvent évoluer selon périodes d'activité) avec 1/2 weekend travaillé (le matin). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vieillevigne 44116 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Vous êtes une personne dynamique, qui apprécie le travail en équipe. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · chèques vacances · prime ancienneté · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (5)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.